Врач ультразвуковой диагностики (м. Университет)

Врач ультразвуковой диагностики
Клиника «Чайка» Университет
Полная занятость

В филиале клиники «Чайка» открыта вакансия врача ультразвуковой диагностики. Мы ищем врача, с которым нам будет важно и интересно работать в долгую — профессионально, честно и с уважением к пациентам.

Кого мы ищем

Для нас принципиально, чтобы врач:

• имел хорошие базовые знания по ультразвуковой диагностике;
• ориентировался в современных российских и международных рекомендациях;
• владел клиническим мышлением и понимал роль УЗИ в маршрутизации пациента;
• умел объяснять пациенту цель проводимого исследования в доступной форме;
• понимал ценность коммуникации с пациентами и коллегами;
• принимал взвешенные и последовательные решения в сложных диагностических ситуациях;
• стремился выстраивать долгосрочные доверительные отношения с пациентами и клиницистами.

Обязательные требования

• действующая аккредитация по ультразвуковой диагностике;
• уверенное владение основными видами УЗ-исследований (объём обсуждается индивидуально);
• знание английского языка и регулярное обращение к зарубежным источникам и рекомендациям
• (UpToDate, EFSUMB, AIUM, ISUOG и др.).

Условия работы

• Приём пациентов в комфортных, хорошо оснащённых кабинетах.
• Современное ультразвуковое оборудование.
• Сменный график:
• продолжительность смены — 6,5–7 часов,
• регламентированное время на одно исследование.
• Тесное взаимодействие с врачами клинических специальностей.
• Возможность участвовать в развитии направления ультразвуковой диагностики и расширении спектра исследований.
• Понимание принципов системы оплаты и возможность влиять на финансовый результат.
• Работа в команде врачей, которым можно доверить своих пациентов.
• Частичная оплата обучения.
• Полное соблюдение ТК РФ: официальная заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный.

Оплата труда

• Минимально гарантированная оплата — 8 000 ₽ за смену (гросс) при работе не менее 16 смен в месяц.
• При работе менее 16 смен — оплата в виде процента от чистой выручки.
• Партнёрская модель оплаты: если доля прибыли превышает гарантированную сумму, выплачивается бОльшая сумма.

Что мы ценим в работе врача

• Эмпатия — уважительное отношение к пациенту и его запросу.
• Ответственность — понимание влияния УЗ-заключения на дальнейшую тактику ведения пациента.
• Честность — отказ от формальных и избыточных исследований.
• Доказательность — опора на современные научные данные и клинические рекомендации.
• Гибкость — открытость к обратной связи и стремление к профессиональному росту.
• Коллегиальность — готовность к диалогу и командной работе.

Если вам близки наши ценности и подход к медицине — будем рады знакомству и диалогу.