Начальник строительного участка

Подрядная организация «ПСК» объявляет набор на вакансию Начальник участка в связи с увеличением объемов работ. Мы ищем инициативного и целеустремленного специалиста, готового стать частью нашей команды и внести свой вклад в реализацию амбициозных проектов и обеспечить сдачу объектов в срок.

Наша организация имеет большой опыт в антикоррозионных и общестроительных работах на объектах ПАО «Транснефть», НК «Роснефть», АО «Агрокомплекс» и других крупных заказчиков.

Что мы хотим от кандидатов:

- Навыки управления бригадой на строительном объекте;

- Обязателен опыт работы в области общестроительных работ;

- Свободное чтение рабочих чертежей, проектной документации;

- Желание развиваться в профессиональном и карьерном направлении;

- Ориентированность на результат;

- Опыт работы на объектах ПАО «Транснефть» будет Вашим преимуществом;

- Наличие действующей аттестации по ПБ будет Вашим преимуществом;

- Мобильность и готовность к командировкам.

Нам важны Ваши личные качества такие как: целеустремленность, желание работать и зарабатывать, ответственность и исполнительность.

Чем предстоит заниматься:

- Контроль над выполнением работ на объекте по качеству и срокам;

- Организация работ по тех. заданию;

- Планирование и исполнение поставленных руководителем задач;

- Общение с Заказчиками на протяжении всей жизнедеятельности объекта (Необходимо построение доверительных, надежных и доброжелательных отношений с представителями Заказчика);

- Постоянное нахождение на объекте с целью контроля качества выполнения работ и соблюдения сроков;

- Планирование ежемесячного графика производства работ, планирование и соблюдение объектного графика;

- ⁠Планирование поставок МТР на объект, составление заявок для отдела снабжения;

- Работа с материалами (входной контроль);

- Koнтpоль за coблюдением TБ, ОT и ПБ, тpудовoй диcциплины;

- Bедениe учeта выпoлнeнных pабoт - пpиeмкa, проверка объемов и качество выполненных работ.

Наши условия:

- Вахтовый режим работы;
- Выплата командировочных;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Стабильная, конкурентоспособная оплата труда (обсуждается по результатам собеседования);
- Регулярная индексация заработной платы;
- Профессиональный и карьерный рост;
- Классные корпоративные мероприятия, подарки детям и премии по результатам работы.