Лид команды дата-инженеров

Robusta — международная IT компания, которая разрабатывает программное обеспечение, создает веб-сервисы и внедряет аналитику. Шаг за шагом мы вывели на рынок несколько успешных проектов и собрали их в один общий дом, который и назвали Robusta.

У нас экспертная в своей сфере и креативная команда. Мы много работаем и круто отдыхаем, умеем делать классные проекты и всегда нацелены на высокий результат.

Если ты хочешь работать в динамичной и современной команде — мы ждём тебя!

Чем предстоит заниматься:

• Определять стек технологий и принимать ключевые архитектурные решения.
• Спроектировать сквозную (end-to-end) архитектуру данных, включая получение, трансформацию, хранение и использование данных.
• Реализовывать пайплайны передачи данных из различных внутренних и внешних систем, используя разные подходы получения данных из источника.
• Организовывать мониторинг производительности процессов обработки данных, устранять ошибки, обеспечивать точность и полноту данных.
• Переводить потребности бизнеса в технические требования для дата-инженеров, общаться со стейкхолдерами.
• Менторить команду, проводить code review, устанавливать лучшие практики разработки, осуществлять контроль качества кода и документации.

Что мы от тебя ожидаем:

• Опыт работы от 6 лет;

• Опыт управления небольшой командой специалистов (3-5 человек, опционально);

• Глубокое понимание SQL;

• Практический опыт построения DWH и трансформационных слоёв с использованием dbt;

• Высокий уровень владения Python для обработки данных;

• Опыт работы с оркестраторами и понимание концепции DAG;

• Опыт работы с потоковой обработкой данных (Kafka);

• Опыт внедрения и поддержки инструментов data catalog (описание метаданных, data lineage, data governance);

• Знание облачных платформ, в том числе и российских.

• Умение работать с GIT;

Почему у нас классно работать:

• Крутая команда и мега-интересный бурно развивающийся продукт, в котором ещё много всего предстоит сделать!
• Уютный дизайнерский офис в пешей доступности от м. Арбатская или м. Кропоткинская, гибридный, офисный или удаленный формат работы.
• Всегда есть вкуснейший кофе, чай, фрукты, овощи, снэки и сладости.
• Компенсацию расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы. Нам важно, чтобы наши сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы!
• Подарки на День Рождения, Свадьбу, рождение ребенка - ведь мы не можем пройти мимо таких событий!
• Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника.
• Возможность посещения конференций, вебинаров и других мероприятий, которые будут сопутствовать повышению твоих профессиональных навыков.
• Работа без бюрократии и ненужных ритуалов. Мы работаем вместе, чтобы помочь вам реализовать ваши амбиции, а компании — расти!

Процесс общения проходит всего в несколько этапов: 1. HR интервью 2. Интервью с лидом 3. Техническое собеседование 4. Оффер

Если тебя заинтересовала наша позиция, то непременно отправляй свой отклик, мы свяжемся с тобой для более детального общения!