Директор по персоналу (HRD)

По договоренности


О компании

АО «Волгореченскрыбхоз» — производственно-торговая компания с историей с 1975 года, специализируется на выпуске чёрной икры и рыбных деликатесов и сотрудничает с ведущими ресторанами и шеф-поварами России.
Отдельное направление — ВРХ Инжиниринг: проектирование и строительство рыбных ферм под ключ (от разработки документации до запуска объектов).

Компания находится в стадии системного развития HR-функции и формирования команды под новые бизнес-задачи.

Задачи:

  • Построение и развитие HR-системы в производственно-торговой компании

  • Совершенствование процессов подбора: профили должностей, воронка, критерии оценки, контроль качества закрытия вакансий

  • Выстраивание системы адаптации и наставничества, контроль прохождения испытательных сроков

  • Оценка персонала, формирование кадрового резерва, организация обучения и развития

  • Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации

  • Развитие корпоративной культуры и HR-бренда

  • Повышение вовлечённости и эффективности действующих сотрудников

  • Формирование команды для инженерного направления (подбор ключевых специалистов)

  • Управление HR-отчётностью и взаимодействие с руководителями подразделений

В подчинении: рекрутер и специалист по кадровому делопроизводству.

Требования:

  • Опыт работы HRD / HRBP от 3 лет

  • Практический опыт построения HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, обучение, кадровый резерв, мотивация

  • Опыт работы в производственно-торговых компаниях будет преимуществом

  • Знание трудового законодательства РФ и кадровых процессов

  • Навыки разработки локальных нормативных документов

  • Умение выстраивать системную работу с руководителями и командами

  • Опыт формирования и развития корпоративной культуры

  • Уверенное владение 1С 8.3 и HR-инструментами

Условия:

  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00

  • Уровень заработной платы и формат оформления обсуждается индивидуально

  • Подчинение генеральному директору, участие в стратегических задачах бизнеса

  • Возможность выстроить HR-функцию на уровне системы и влиять на развитие компании

  • Работа в стабильной производственной компании с долгосрочными проектами

  • Место работы: г. Кострома, ул. Юношеская, 1


Поделиться:

Опубликована 3 часа назад

Похожие вакансии

Обязанности: Участие в разработке стратегии развития компании; Управление Активами предприятия (Остатки готовой продукции, дебиторская и кредиторская задолженности); бюджетирование деятельности; Поиск новых каналов сбыта и корректировка продуктовой л...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Ивановская лесопромышленная компанияИвановская лесопромышленная компания
  • Иваново (Ивановская область)
10 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.