Project Manager (Digital) / Проджект-менеджер

Мы ищем Project Manager’а, который станет правой рукой руководителя (Head of SEO) и возьмёт на себя управление исполнением задач по проекту в целом — сроки, коммуникации, подрядчики, регулярные созвоны, статусы и материалы к встречам. Важно: это роль про дисциплину и прозрачность, а не “просто вести трекер”.

Кто мы:

Инхаус команда, которая развивает крупные digital-проекты и ведёт большой объём работ в маркетинге и разработке. У нас много задач, параллельных потоков и участников (внутренняя команда + подрядчики). Ценим результат, порядок в процессах и адекватную коммуникацию.

Обязанности:

• Ведение общего плана проекта: сроки, приоритеты, зависимости, статусы, контроль выполнения.
• Постановка и “раскидка” задач команде и подрядчикам: ТЗ/критерии готовности, дедлайны, напоминания.
• Контроль исполнения: follow-up, снятие блокеров, эскалация проблем руководителю, фиксация решений.
• Организация регулярных созвонов (еженедельных): повестка → проведение → протокол→ контроль договорённостей.
• Подготовка материалов к встречам: короткие презентации/сводки, статус-репорты, список рисков/решений.
• Ведение проектной документации: договорённости, изменения, правила работы, единые шаблоны.
• Коммуникация с подрядчиками: согласование условий/объёма, координация работ, контроль результата и приёмка.
• Отслеживание метрик/статусов по запросу руководителя (прогресс по направлениям, план/факт, загрузка, KPI задач).

Требования:

• Опыт работы Project Manager’ом в digital/IT маркетинге от 2 лет (желательно с несколькими потоками работ одновременно).
• Умение строить процесс “план → задачи → контроль → статус → результат” и держать его в порядке.
• Опыт удалённой работы и сильная письменная коммуникация (фиксировать договорённости, протоколы, итоги).
• Уверенная работа с таск-трекерами и документацией (Jira/Bitrix24/Asana/Notion + Google Docs/Sheets).
• Опыт организации встреч: повестка, тайминг, протоколирование, follow-up.
• Опыт работы с подрядчиками: постановка задач, контроль сроков/качества, приёмка, договорённости.
• Сильные soft skills: ответственность, аккуратность, самостоятельность, умение “дожимать” без конфликтов.

Будет преимуществом:

• Понимание SEO (базовые процессы, типовые задачи, метрики).
• Опыт взаимодействия с разработкой (релизы, QA/приёмка, постановка требований).
• Навыки работы с аналитикой/дашбордами на базовом уровне (GA4/GSC/Looker/Sheets).
• Опыт внедрения регламентов, шаблонов, SLA по коммуникациям.

Условия:

• Удалённая работа (полностью).
• Гибкий график (5/2, плавающее начало дня).
• Понятные процессы и прямой контакт с руководителем направления.
• Заработная плата: обсуждается по итогам собеседования (зависит от уровня и формата).
• Испытательный срок: обсуждается (обычно 1–2 месяца).
• Молодой и дружный коллектив профессионалов.
• Возможность профессионального развития и роста.