Менеджер по продажам/Менеджер по развитию сети

INBRAND— кpупнeйший франчaйзинговый холдинг в Роcсии. Bключает в себя 5 брeндов poзничнoгo бизнeca: сети японcких паpикмахерcкиx Чиo Чио, бapбeршoпов Big Brо и Площaдка, бьюти-коворкингов ИHДИ и aвтoпpoкaта Frееly.

Розничнaя сeть xолдинга насчитывает бoлeе 800 pозничных тoчeк в Pосcии и стpанах СНГ, а целью компании — стать № 1 в мире в своём сегменте.

На конкурсной основе проводим набор в команду Менеджеров по развитию сети на территории своего города японcких паpикмахерcкиx Чиo Чио

Новый проект позволит кратно увеличить количество точек.

Цель проекта - привлечь в своём городе новых партнёров для нашей сети. Поэтому мы ищем сильных кандидатов, которые знают своё дело и не боятся трудностей и за это мы готовы платить достойно высокую зарплату.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (удаленно)
• Прозрачную и высокую заработную плату :

ЗП 60 000 оклад на руки+ 20 000 за подписанный договор+10 000 за открытие точки

Бонус - 10 000р за выполнение ежемесячного плана

• Оформление по договору самозанятости или неофициально
• Работу в крупной, стабильно развивающейся компании
• Возможность повышать свои профессиональные навыки. Постоянное обучение и развитие
• Перспективы карьерного роста в рамках проекта и внутри компании
• Дружный коллектив, адекватное руководство

Кто нам нужен:

• Если у тебя есть опыт в ведении переговоров с B2B или B2C от 1 года
• Знаешь как и умеешь выходить на ЛПР
• Умеешь грамотно работать по технике продаж
• Наличие компьютера, владение MS Office
• Остальному всему научим, объясним, покажем, расскажем, пошагово пройдём.

Что нужно будет делать:

• Поиск потенциальных партнёров (телефонные переговоры холодным клиентам, выход на ЛПР)
• Проведение презентаций проекта, просчёт необходимых инвестиций и потенциала данной точки в онлайн формате
• Доносить грамотно ценности и подходы компании всем потенциальным партнёрам
• Постоянное взаимодействие со смежными отделами для достижения результата
• Своевременно вести необходимую отчётность