Менеджер по персоналу

Подбор персонала на различные вакансии

 Активный поиск кандидатов

 Проведение собеседований с кандидатами, оценка резюме и сопроводительных писем

 Взаимодействие с руководителем для согласования кандидатур

 Входная оценка и тестирование кандидата на потенциал, мотиваторы, сильные и

слабые hard и soft skills, маркировка людей, которые умеют делиться знаниями

 Организация труда, оплаты и мотивированности персонала, ведение отдельной

мотивации сотрудников

 Введение новых сотрудников в рабочий процесс, адаптация персонала

 Подготовка кадровых документов, личных карточек, штатных расписаний, трудовых

договоров и приказов

 Контроль прохождения испытательных сроков

 Поиск образовательных программ для сотрудников для развития персонала

 Разработка и подписание должностных инструкций, трудовых договоров

 Составление и утверждение графика отпусков, контроль остатков, согласование

заявлений

 Подготовка ежедневной и периодической отчетности

Высшее образование;

Аналогичный опыт от 2х лет;

Знание трудового законодательства РФ;

Отличное знание офисных программ.

Грамотная письменная и устная речь.

Трудоустройство согласно ТК РФ;

График работы 5/2, с 9 до 18.00;

Стабильная заработная плата