Graphic Brand Designer

NinjaPromo (со студийным подразделением DuckDesign) – это ведущая креативная digital-компания с 8-летней экспертизой. Мы помогаем продвигать бренды на международном рынке (США, Европа, Азия, ОАЭ) с помощью многоканальных маркетинговых решений и креативного дизайна.

Наш ключевой фокус — рынки США и Европы. Мы помогаем нашим клиентам масштабировать их бизнес, создавая мощный и современный визуальный язык, который отвечает мировым стандартам. Мы ищем талантливого и проактивного графического дизайнера, который усилит наш бренд и поможет создавать визуально привлекательный и эффективный контент для западной аудитории.

Мы запланировали расширение нашей команды​​ ​​.
Это рабочее место, планируемое к созданию и замещению, с возможностью начать работу с марта месяца 2026 г. или даже позже.

• Брендинг и фирменный стиль: Разработка и адаптация элементов фирменного стиля, создание гайдлайнов для использования бренда на международных площадках.;
• Веб-графика: Подготовка иконок, иллюстраций и графических элементов для англоязычных сайтов и лендингов.;
• Печатная продукция: Разработка макетов для полиграфии (презентации, буклеты, упаковка) с учетом стандартов печати, принятых в Европе и США.;
• Иллюстрирование и инфографика: Создание понятной и эстетичной инфографики.;
• Взаимодействие: Тесное сотрудничество с проектным менеджером и арт-лидом.;

• Релевантный коммерческий опыт графической работы и портфолио.;
• Владение программами Adobe Photoshop, Illustrator, Figma и др.;
• Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения брифов и профессиональной переписки B1 - B2, огромным плюсом будет разговорный английский.;
• Собранность, аккуратность, внимательность, ответственность;
• Чувство стиля и «насмотренность»;
• Умение работать с дедлайнами и в условиях высокой динамики.;

• Удобный удаленный формат работы;

• Официальное трудоустройство согласно ТК РБ с первого рабочего дня, у нас оплачиваемые больничные и ежегодный отпуск в 25 календарных дней, который нам удобно делить на несколько частей и отдыхать в разные месяца года по выбору самого сотрудника.;
• Привязку заработной платы к валюте, авансовый платеж;

• Наши сотрудники участвуют в международных конференциях, представляют компанию в длительных командировках в других странах (в этом году это Дубай);

• У нас топовые тулы (Hubspot, Clickup, Slack, Trello, notion и тд.), что значительно автоматизирует и упрощает нашу работу, добавляет прозрачности процессов;

• Компания компенсирует обучение по профильным сторонним курсам, мы также проводим курсы и обучения внутри компании с приглашением экспертов извне;

• Наша компания - резидент Парка Высоких Технологий и наша компания занимается благотворительностью (в этом году с помощью ПВТ мы помогали слабовидящим детям);