Казначей

Мы — e-commerce продуктовая компания с кросс-функциональными командами: дизайн, разработка, аналитика, QA, SEO и др. Работаем быстро, масштабируемо, и хотим, чтобы наши процессы были не просто рабочими, а понятными, предсказуемыми и удобными для всех участников.

Мы создаём сервис, который решает реальные задачи, а не просто наращивает функциональность ради галочки, за 2025 год выросли более чем в 2 раза и не планируем сбавлять темпы.

Чем предстоит заниматься:

1. Управление ликвидностью

• Ежедневный cash position по всем юрлицам;
• Консолидация остатков счетам;
• Контроль внутригрупповых займов и начисления процентов;
• Выявление и предотвращение кассовых разрывов.

2. Планирование ДДС

• Формирование и актуализация прогнозного БДДС (месяц + rolling 4–8 недель);
• Контроль факт vs план и анализ отклонений;
• Подсветка рисков ликвидности финдиректору.

3. Платежный процесс

• Формирование и ведение платежного календаря;
• Проверка заявок на оплату (документы, бюджет, корректность реквизитов);
• Формирование реестра платежей и контроль исполнения;
• Проведение платежей (ручных и автоматизированных);
• Контроль соблюдения регламентов согласования.

4. Работа с банками и PSP

• Операционное взаимодействие с банками (UK, HK, KZ и др.);
• Сопровождение финмониторинга и KYC-процедур;
• Контроль комиссий банков и PSP;
• Управление доступами и ключами ЭЦП.

5. Отчетность

• Ежедневная выгрузка и контроль банковских выписок;
• Подготовка внутренней отчетности по ДДС.

Желательно / зона развития:

• Внедрение лимитной политики по платежам;
• Сценарное моделирование ликвидности (base / stress);
• Оптимизация структуры банковских счетов и комиссий;
• Автоматизация выгрузок (API банков, интеграции);
• Участие в переходе на ERP;
• Базовый контроль антифрода и санкционных рисков;
• Расчет cost of capital по внутригрупповым займам;
• Оптимизация внутригруппового финансирования.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;

• Комфортный и современный офис на м. Севастопольская;

• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;

• Компенсация питания за каждый день работы в офисе и кухня с кофе, фруктами и сладостями;

• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка;

• Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;

• Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов.