Менеджер по маркетплейсам (Ozon / Wildberries / Яндекс.Маркет)

Компания: Santehnika-tut.ru — динамично развивающийся интернет-магазин сантехники, строительных и отделочных материалов.
Формат работы: Офис/гибрид (не ранее, чем через пол года)
Занятость: Полная

Мы ищем результативного Менеджера по маркетплейсам, который возьмет на полный контроль и будет развивать наши продажи на ключевых площадках: Ozon, Wildberries и Яндекс.Маркет. Ваша цель — рост выручки, увеличение доли рынка и построение эффективных процессов.

Чем предстоит заниматься:

· Полный цикл управления карточками товаров: от создания и загрузки до SEO-оптимизации (подбор семантики, работа с заголовками, описаниями, медиа).
· Формирование и управление ассортиментом на маркетплейсах, анализ конкурентов и ценовой политики.
· Работа с рекламными кабинетами (Ozon Ads, WB Ads, Яндекс.Бизнес) для привлечения целевого трафика и повышения продаж.
· Планирование и контроль логистики (остатки, работа по схемам DBS/FBS, Wildberries FBS, вывозы).
· Анализ ключевых показателей (трафик, конверсия, выручка, ROI), подготовка ежедневных и еженедельных отчетов.
· Участие в акциях и спецпроектах маркетплейсов, мониторинг и выполнение условий площадок.
· Работа с отзывами и вопросами покупателей для поддержания высокого рейтинга магазина.

Мы ждем от кандидата:

· Опыт работы менеджером маркетплейсов от 1 года.
· Уверенное знание площадок: Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет (их личных кабинетов, правил и алгоритмов).
· Навыки ведения рекламных кампаний внутри площадок и анализа их эффективности.
· Умение работать с большими объемами данных (Excel/Google Таблицы — обязательно).
· Понимание основ SEO для маркетплейсов.
· Системный подход, аналитический склад ума, ответственность и нацеленность на результат.
· Будет большим преимуществом: опыт работы в категориях «Сантехника», «Строительство и ремонт»; знание специфики тяжелых/габаритных товаров.

Мы предлагаем:

· Работу в стабильной и амбициозной компании с собственными складами и широким ассортиментом.
· Официальное трудоустройство по ТК РФ.
· Конкурентную зарплату: оклад + процент от роста продаж/оборота (обсуждается по результатам собеседования).
· Профессиональный рост и возможность напрямую влиять на бизнес-результаты.