Рекрутер (линейный персонал)

Мы предлагаем:

• удалённый формат — работай из любой точки;

• структура дохода: оклад 50 000 +KPI (1500 - 5000 за каждую закрытую вакансию; до 10000 за закрытые вакансии в срок);

• официальное трудоустройство по ТК РФ.

Задачи:

• поиск и подбор линейных сотрудников (менеджеры по продажам, удаленные сотрудники, сотрудники отдела сопровождения, помощники менеджеров и т.д.);

• размещение вакансий на различных площадках;

• проведение телефонных и онлайн-собеседований;

• ведение отчётности и контроль выхода кандидатов на работу;

• тесное взаимодействие с заказчиками по требованиям и срокам закрытия вакансий.

Требования:

• опыт работы в подборе менеджеров по продажам и операторов колл-центра

• умение быстро находить нужных людей и убеждать их присоединиться;

• ответственность, коммуникабельность и настойчивость;

• готовность работать на результат;