Главный бухгалтер

Мы дочерняя компания Международного Аэропорта Шереметьево и работаем с авиакомпаниями в части предоставления услуг наземного обслуживания самолетов, пассажиров и багажа. Нас более 4000 сотрудников. И сейчас мы ищем коллегу в нашу команду.

Уважаемый соискатель, огромная просьба указывать зарплатные ожидания в сопроводительном письме. Такие резюме будут рассматриваться в первую очередь. Место работы - территория аэропорта Шереметьево, просим оценить удобство передвижения до отклика на вакансию.

Обязанности:

• Обеспечение своевременности и полноты формирования пакетов документов по финансовой деятельности компании.
• Обеспечение процесса по сверке внутригрупповых оборотов Группы Компаний.
• Обеспечение соответствий законодательству о бухгалтерском учете Учетной политики Общества для целей налогообложения и бухгалтерского учета по РСБУ, необходимых для исполнения требований бухгалтерского и налогового законодательства РФ.
• Определение, согласование и обеспечение порядка ведения налогового учета в Обществе.
• Инициирование и отслеживание процесса формирования статистической отчетности.
• Сопровождение аудита по РСБУ.
• Формирование отчетности по лизинговым обязательствам.
• Проверка корректности начисления заработной платы и вознаграждений, учета расчетов с персоналом.
• Определение политики учета ОС, запасов, нематериальных активов.
• Работа с управленческой отчетностью и МСФО.
• Прохождение выездных налоговых проверок.

• Образование высшее экономическое и/или финансовое
• Не менее 5 лет на руководящих должностях (экономика)
• Знание законодательства в части бухгалтерского и налогового учета
• Навык командообразования (не менее 15 человек в подчинении)
• Знание законодательства в части налогообложения, учета имущества и отчетности, расчетов с персоналом по оплате труда

• Работа в крупнейшем в своей отрасли холдинге, в сильной команде.
• Прозрачный доход, состоящий из официального оклада и премии.
• График работы 5/2. С пн-чт 9:00 до 18:00, пт. 09:00 до 15:30.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 к.д. Дополнительно к указанному 7 к.д. оплачиваемого отпуска.
• Расширенный пакет ДМС (стоматология в том числе) с первого месяца работы, а также медицинское обслуживание в собственной современной медсанчасти.
• Компенсация затрат на содержание детей в детском саду и корпоративную связь (согласно ЛНА).
• Гарантированные оплачиваемые выходные в честь значимых событий в вашей семье (свадьба, проводы в школу и др). Выплаты родителям первоклассников - в том числе.
• Летний и зимний отдых детей сотрудников за счёт компании (Анапа и Подмосковье).
• Отдых сотрудников в санатории с привлечением средств компании (согласно ЛНА).