- Работа в Москве
- Продажи
- Директор по продажам
- Руководитель/директор отдела продаж (wellness & spa)
Руководитель/директор отдела продаж (wellness & spa)
от 150 000 ₽
Asia Beauty Spa - сеть салонов премиум-сегмента с 2002 года. Высокий стандарт сервиса и искренняя забота о госте, связь ментального и физического состояния здоровья, качество и профессионализм.
А это подразумевает - фокус на сервис и внимание к деталям на всех уровнях взаимодействия с гостем.
Высокий уровень во всем - наш ориентир.
Мы в поисках опытного РОПа , играющего тренера, лидера и управленца, который знает как выстроить эффективную систему и стратегию продаж.
Обязанности:
- Управление отделом продаж и клиентского сервиса (собственный КЦ) в премиальном сегменте
- Разработка стратегии продаж услуг компании и каналов привлечения клиентов
- Участие в разработке продуктовой линейки и коммерческих предложений
- Управление, поддержание взаимоотношений и развитие существующей клиентской базы, поиск новых клиентов.
- Организация презентаций , открытых дверей и участие в партнерских программах.
- Выполнение планов продаж и аналитика результатов и KPI
- Контроль достижения ключевых показателей эффективности отдела и финансовых показателей
- Подбор, адаптация, обучение и аттестация менеджеров по продажам
- Формирование отчетности по результатам работы
Требования:
- Опыт личных продаж от 3-х лет и работы на позиции руководителя отдела продаж/старшего менеджера не менее 1 года (преимуществом будет опыт работы в сфере wellness, fitness, hospitality, clinic )
- Опыт работы с входящим и исходящим потоком звонков
- Понимание технологии и принципов работы с премиальным гостем/клиентом
- Грамотная речь, клиентоориентированность, стремление развиваться и развивать
- Аналитический склад ума и умение "говорить на языке цифр"
- Пунктуальность, самостоятельность, исполнительность, ответственность
Условия:
- Работа в стабильной развивающейся Компании премиум сегмента
- Офис в центре Москвы
- График 5/2, в офисе с 10:00-19:00
- Оформление по СЗ или ИП
- Достойный, стабильный оклад + KPI (уровень оплаты обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом)
Поделиться:
Опубликована 19 дней назад