Менеджер по продажам технологического оборудования

Наш клиент — компания «АК Микротех» в поиске Менеджера по продажам технологического оборудования.

О компании:
«АК Микротех» — интернациональная команда специалистов в области микроэлектроники и микросборки. Ключевые направления деятельности: инжиниринг, поставка технологического оборудования, трансфер технологий для создания и модернизации микроэлектронных производств «под ключ». В штате компании — как признанные ветераны отрасли с 30-летним опытом реализации проектов, так и молодые инженеры, задействованные в решении высокотехнологичных задач.

В обязанности сотрудника войдет:

• Продажа сложного технологического оборудования или услуг для производств в РФ и СНГ, поиск новых клиентов и разработка существующих;
• Самостоятельное увеличение объемов продаж, активное развитие клиентской базы;
• Выстраивание долгосрочных многоуровневых отношений с заказчиками;
• Ведение технических и коммерческих переговоров с клиентами/заказчиками на предмет развития проектов, подготовка технико-коммерческих предложений, участие в тендерах;
• Координация действий членов группы проекта и смежных подразделений в рамках работы над проектом;

• Самостоятельное планирование работы и анализ результатов, формирование управленческой отчетности в CRM.

Мы ищем сотрудника, у которого есть:

• Развитые навыки переговорщика;
• Готовность работать на результат;
• Опыт декомпозиции больших задач, расстановки приоритетов рабочим группам, контроля сроков;
• Желание заниматься не только продажами, но и комплексным ведением проекта от продажи до реализации;
• Успешный опыт продаж сложного технологического оборудования и/или проектных продаж;
• Знание английского языка на уровне B1-B2;
• Знание законодательства в области госзакупок (44, 223, 275 ФЗ, отраслевые стандарты проведения закупок – ЕПОЗ, ЕОСЗ).

Мы ищем сотрудника, которому интересны:

• Работа в успешной компании с 10-летней историей;
• Современное оборудование и новейшие технологии, собственные разработки компании;
• Работа с крупными заказчиками по передовым направлениям развития предприятий, постоянное развитие клиентов;
• Опытный наставник и руководитель, помощь в период адаптации;
• Конкурентный уровень дохода, учитывающий опыт и квалификацию, премии за положительные результаты работы (уровень дохода обсуждается на интервью с руководителем);
• Полное соблюдение ТК РФ, полис ВЗР (страхование выезжающих за рубеж);

• Техническое оснащение;

• Современный офис рядом с м. Южная, бесплатный автобус каждые 15 минут.