Менеджер по работе с клиентами (модульные дома)

Цивилизация строителей - производственно-инженерная компания из Санкт-Петербурга. Мы проектируем, производим и строим современные тёплые дома и малые постройки: модульные и капитальные дома, гаражи-мастерские, хозблоки, бани.

Мы работаем как инженерная фабрика:
сначала считаем и проектируем, затем точно изготавливаем детали на высокоточном оборудовании с ЧПУ и собираем объект на участке.

Сейчас мы ищем менеджера по работе с клиентами, который будет обрабатывать входящие заявки (Авито, сайт, звонки), грамотно квалифицировать клиентов и доводить их до этапа финального закрытия сделки совместно с руководителем.

• Обработка входящих заявок (тёплые лиды)

• Первичная консультация клиентов, выявление потребностей

• Квалификация клиента: бюджет / сроки / участок / цель покупки

• Отправка коммерческих предложений и презентаций

• Ведение клиента по этапам воронки до передачи руководителю

• Работа в CRM, фиксация договорённостей и контроль статусов

Нам нужен менеджер, который умеет продавать через диалог и доверие.

Если Вы один из:

• сильный универсальный , который быстро вникает в продукт

• из строительной сферы / стройматериалов / недвижимости, который понимает логику строительства и умеет говорить с клиентом на одном языке

Главное - мышление, ответственность и умение вести клиента по этапам.

• проактивность и инициативность

• умение вести переговоры и задавать правильные вопросы

• системность (CRM, этапы, контроль задач)

• желание развиваться и разбираться в инженерном продукте

• Работа в офисе: Санкт-Петербург, Лахтинский пр., 85В, ТЦ Гарден Сити

• Оклад + % от маржи по договору

• Входящий поток заявок уже есть, в первый месяц есть база клиентов текущих

• Обучение продукту, материалы и система адаптации предоставляются

• После 2 месяцев успешной работы готовы рассмотреть гибридный формат

• Возможность роста внутри компании

У нас живые проекты, современное производство и понятные процессы.
Вы будете продавать продукт, который вызывает уважение у клиента и гордость у команды.

Мы строим продуманные пространства, в которых людям приятно жить и работать.

1) Отклик на вакансию

После отклика мы отправим вам нашу презентацию, чтобы вы могли познакомиться с продуктом и компанией.

2) Мини-тест по презентации

Нам важно ваше мнение:

• готовы ли вы продавать такой продукт

• кто наша целевая аудитория / какие клиенты к нам приходят

• чего не хватает в презентации для полной картины и что бы вы улучшили

Это не “экзамен”, а способ понять ваше мышление и подход к продажам.

3) Созвон с HR

Коротко обсуждаем ваш опыт, ожидания и формат работы.

4) Онлайн-собеседование с руководителем

Финально обсуждаем задачи, условия работы и принимаем решение.

Мы ждём в команду профессионалов, которые хотят продавать качественный продукт - современные тёплые дома, которыми можно гордиться.