Официант в ресторан "Мамука" (Аура)

Официант в ресторан «Мамука»

Ресторан «Мамука» — это больше, чем работа. Это место, где царит атмосфера настоящей Грузии: живое тепло, открытое гостеприимство и особый драйв. У нас тебя встретят как родного и научат всему, что знаем сами. Мы ищем человека, в душе которого горит огонь и который готов делиться им с каждым гостем.

Обязанности:

· Создавать для гостей безупречный сервис, который формирует их общее впечатление от визита.

· Обеспечивать профессиональное, гостеприимное и душевное обслуживание на всех этапах.

· Внимательно изучать меню грузинской кухни, технологию приготовления блюд и напитков для экспертных рекомендаций.

· Работать в системе iiko: принимать и оформлять заказы, проводить расчёты.

· Следить за чистотой, порядком и тёплой атмосферой в зале.

· Работать в одной команде с коллегами для идеального сервиса;

· Участвовать в сервировке и подготовке столов.

Что мы ждём от кандидата:

· Доброжелательность, энергичность и высокий уровень клиентского сервиса;

· Искреннее желание дарить людям радость и создавать тёплую атмосферу;

· Внимательность, ответственность и умение работать в команде;

· Желание учиться, развиваться в сфере гостеприимства и глубоко погружаться в продукт;

· Опыт работы станет плюсом, но главное — ваше стремление дарить гостям положительные эмоции.

Мы предлагаем:

· Стабильный доход от 80 000 рублей в месяц;

· Полное в течение рабочего дня;

· Заботу о комфорте: компенсацию такси домой после смены;

· Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный;

· Корпоративную скидку на абонемент в фитнес клуб «Стиль жизни» и студии «Gasan» (Gasan Stretching, Gasan Club, «Для души»);

· Обучение и развитие в Корпоративной Академии;

· Поддержку наставника и открытых руководителей;

· Быстрый карьерный рост: реальная возможность вырасти до управляющего за 3 года;

· Работу в команде, где ценят гостеприимство, тепло и душевность.

Какие этапы предстоит пройти:

1. Мы свяжемся с вами, чтобы назначить удобное время для видеовстречи.

2. Видеоинтервью с HR-менеджером.

3. Собеседование в ресторане с управляющим.

4. При успешном прохождении всех этапов — приглашение на стажировку.