Специалист по подбору персонала / IT-recruiter

Simpl — это 130+ высококвалифицированных специалистов в IT. Команда, объединенная целью – внести значимый вклад в развитие высоких технологий. Среди нас не только разработчики, тестировщики и аналитики, но и методологи, научные сотрудники с высшим математическим образованием. Сотрудники с такими талантами, опытом, энтузиазмом и амбициями, как в Simpl делают нашу команду прогрессивнее и сплочённые!

Наш опыт — 100+ проектов в разных областях: от финансового анализа и риск-менеджмента до медицины, нефтяной, энергетической и социально-экономической отраслях. Знаем, как достигать целей и решать сложные задачи, и готовы делиться этим опытом с новыми членами команды.

Гордимся нашей гибкостью и сплоченностью, которые помогают быстро адаптироваться к изменениям и находить решения в трудных ситуациях. А хороший аппетит не только к печенькам на кухне, но и к новым вызовам делает нашу команду яркой и жизнерадостной.

Мы всегда рады видеть среди нас сотрудников, готовых расти и развиваться вместе с нами, так мы можем достичь еще больших высот!

Приглашаем в команду hr специалиста

• Сорсинг, рекрутинг (80 % времени)- для нас важно развитие каждого члена команды и мы готовы делиться своей экспертизой в поиске и оценке кандидатов. Также будем рады, если и вы сможете привнести что-то новое;
• Организация проведения собеседований с заинтересованными кандидатами;
• Закрытие вакансий: frontend/backendразработчики, разработчики баз данных, системные/бизнес аналитики, руководители проектов;
• Участие в hr-аналитике: мониторинг рынка труда, составление воронок по вакансиям;
• Ведение базы данных по кандидатам.

• Высшее/среднее-специальное образование в сфере управления персоналом приветствуется;
• Опыт в подборе от полугода;
• Владение техниками технологиями подбора и методами проведения интервью приветствуется;
• Грамотная устная и письменная речь.

• Официальное трудоустройство, конечно же полностью официальная заработная плата и полный социальный пакет;

• Гибкий график работы (в том числе удаленно);

• Частичная компенсация фитнеса;

• Комфортное рабочее место в офисе на территории бизнес-парка Morion Digital;

• Высокая эргономичность рабочего пространства;

• Насыщенная, активная и полная открытий корпоративная жизнь.