Главный инженер

Предприятия Дивизиона спецтехники и транспорта ГК «Старвей» оказывают следующие услуги:

Грузовые перевозки

Перевозки пассажиров легковым и автобусным транспортом

Услуги спецтехники

Аутсорсинг транспорта заказчика

Предоставление в аренду транспорта с водителем и без водителя

Сдача в аренду офисных помещений, баз в г. Нягань, Кирово-Чепецк

Работа на месторождениях Крайнего Севера и в местности приравненной к районам Крайнего Севера

Обязанности:

• Руководство Службой главного инженера в корпоративном центре предприятий «АльянсАвтоГрупп» , АО "УТТ";
• Обеспечение технической готовности и безопасность эксплуатируемой техники и транспортных средств;
• Управление эффективностью затрат на содержание и ремонт техники и ТС, баз, общежитий, вагон-городки, РММ;
• Обоснование экономической эффективности эксплуатации, вывода из эксплуатации, консервации или восстановления ТС и спецтехники;
• Предпродажная подготовка реализуемой техники;
• Участие в аудитах новых проектов по транспортному обслуживанию на территории заказчика;
• Участие в защите инвестиционных проектов, связанных с приобретением техники и иных ресурсов для организации исполнения действующих и новых контрактов;
• Участие в запусках новых проектов «с нуля», обоснования оптимальной схемы обеспечения проекта всеми необходимыми ресурсами (собственные РММ или подряд), участие в подборе ИТР и АУП персонала, поиск производственных площадок для размещения производства, заключение расходных договоров и т.д.;
• Организация учета и разработка норм расхода топлива, шин, АКБ, агрегатов, контроль за их соблюдением по каждой единице техники, за списанием в 1С и иных системах;
• Сбор и анализ данных, ведение статистики эксплуатационных показателей работы автомобилей и оборудования;
• Анализ причин отклонения от установленных норм и принятие корректирующих мер;
• Анализ причин и частоты возникновения неисправностей автомобилей;
• Разработка и реализация мероприятий по улучшению качества ТО и ремонта;
• Оптимизация расходов на ГСМ, шины и других эксплуатационных материалов;
• Нормирование складских остатков запчастей как на центральном складе, так и на складах производственных участков;
• Организация, учет, контроль за страхованием ОПО или иного имущества (ОСАГО, КАСКО, ответственность владельца и иные виды страхования);
• Взаимодействие со страховыми компаниями в части организации ремонта или возмещения убытков (ДТП и иные случаи гибели/утраты/повреждения имущества);
• Участие в общей ежегодной инвентаризации, организация внеплановых инвентаризаций фактического места нахождения и технического состояния транспортных средств и оборудования;
• Организация и контроль соблюдения правил по ОТ и ТБ, ПБ и ООС и требований заказчиков на всех участках работы Службы;
• Подготовка и согласование структуры Службы, распределение должностных обязанностей между подразделениями, установление критериев эффективности подразделений и контроль за выполнением ими функционала;
• Разработка и внедрение локальных нормативных актов – регламенты, положения, инструкции бизнес-процессов, за которые отвечает Служба;
• Обеспечение исполнения производственных программ Заказчика без нарушений и штрафных санкций (по причине ремонта ТС)

• Управление эффективностью затрат на содержание и ремонт техники и ТС, РММ;
• Подготовка и защита бизнес-планов и обеспечение их исполнения в части ремонта и содержания техники, ТС и производственных помещений (РММ)

Требования к кандидатам:

• Готовность к разъездному характеру работы, командировки ХМАО, ЯНАО на производственные участки;
• Практический опыт создания и организации работы технической службы;
• Опыт работы не менее 3 лет в транспортно-логистических компаниях с филиальной структурой на позициях - главный инженер, зам главного инженера, директор, директор по эксплуатации, директор по производству
• Уверенный пользователь MS Оffice (в том числе хорошее владение Excel и желательно знание 1С);
• Системность в работе, управленческие навыки, клиентоориентированность

Предложения для комфортной работы:

• Трудоустройство по ТК РФ, своевременная оплата труда два раза в месяц, бонусы по результатам работы;
• Комфортное рабочее место;
• Поддержка профессионального развития и обучения;
• Корпоративная мобильная связь;
• Оплата ГСМ;
• Возможность карьерного роста и реализации профессионального потенциала в группе компаний «Старвей».