Менеджер по продажам B2B (EdTech)

Менеджер по продажам (B2B, корпоративное обучение) в Pellu

Привет! Мы — Pellu.io, корпоративная обучающая платформа, основанная на принципах Agile Learning и командного обучения. Мы помогаем компаниям создавать образовательные хабы, запускать микрокурсы и онбординги, собирать обратную связь и оценивать компетенции сотрудников и команд.

✅ Pellu — это не просто платформа, а живое пространство для обучения, практики, оценки и коммуникации.

Сейчас мы ищем опытного B2B-продажника, который поможет компаниям внедрять инновационные решения для развития сотрудников и команд.

Что предстоит делать?

Работать с холодными продажами — искать, привлекать, формировать доверие.
Вести переговоры с HRD, L&D, COO и CEO — выявлять потребности, показывать ценность продукта.
Демонстрировать платформу — проводить презентации и онлайн-встречи.
Выстраивать долгосрочные отношения — работать на глубокую вовлеченность клиента.
Анализировать рынок — находить новые сегменты и возможности.
Вести CRM — управлять воронкой продаж, системно работать с лидами.

Кого мы ищем?

✔ Обязателен опыт в корпоративных продажах (HRTech, EdTech, L&D, HR-автоматизация).
✔ Глубокое понимание рынка корпоративного обучения — важно знать боли клиентов.
✔ Опыт переговоров с топ-менеджментом — нужно уметь продавать ценность, а не просто продукт.
✔ Навык ведения сложных и долгих сделок — наши клиенты требуют системного подхода.
✔ Умение презентовать — уверенные продажи через Zoom, подготовка материалов, работа с контентом.
✔ Готовность разбираться в продукте — важно глубоко понимать, как работает Pellu и какие задачи он решает.

Что мы предлагаем?

⭐ Возможность работать с современным HR-продуктом, который реально меняет корпоративное обучение.
⭐ Полностью удаленную работу — мы даем свободу и автономность.
⭐ Долгие циклы сделок, высокий средний чек — это не быстрые продажи, а стратегические партнерства.
⭐ Карьерный рост — мы масштабируемся и формируем сильный отдел продаж.
⭐ Обучение и развитие — доступ к знаниям и экспертам рынка HR.

Как попасть в команду?

Откликнись на вакансию — мы отправим небольшое тестовое задание.
Пройди Zoom-интервью — обсудим детали и твой опыт.
Стартуй в Pellu — начни помогать компаниям развивать сотрудников!

Готов развивать рынок корпоративного обучения вместе с нами? Ждем твой отклик!