- Работа в Саратове
- Промышленность, производство
- Начальник отдела эксплуатации зданий и сооружений
- Начальник Отдела эксплуатации зданий и сооружений
Начальник Отдела эксплуатации зданий и сооружений
от 73 074 ₽
- Разработка и осуществление мероприятий, обеспечивающих долговечную эксплуатацию зданий и сооружений Центрального ПО;
-
Организация технической эксплуатации, текущего и капитального ремонтов зданий и сооружений Центрального ПО;
-
Контроль исполнения договоров и своевременного предоставления отчетной документации;
-
Выполнение мероприятий по экономному расходованию строительных материалов;
-
Участие в торгах на электронных площадках;
-
Проведение текущих осмотров, технических освидетельствований и комплексного обследования зданий и сооружений ПО;
-
Решение задач по контролю выполнения требований правил содержания производственных зданий, помещений и сооружений;
-
Разработка и направление в филиал предложений в текущий и перспективный планы ремонтов зданий и сооружений;
-
Организация подготовки ремонтных работ, определение потребности в строительных материалах для ремонта зданий и сооружений;
-
Формирование заявок в 1С на закупку материалов.
-
Уверенное владение ПК, умение работать в программах 1С, Excel, Гранд-смета.
-
Высшее образование.
-
Мы предлагаем :
- Работу в крупнейшей электросетевой компании ,
- Заработная плата : оклад + ежемесячная премия ,вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики,
- Интересные амбициозные задачи , возможности для профессионального развития и карьерного роста ,
- График работы 5/2 пн-чт с 8-17 ,пт с 8-16.
- Комфортабельный современный офис по адресу г.Саратов, ул. 2ой Красноармейский тупик 1 (ост . Сапёрная )
-
Социальный пакет :
- Добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию);
- Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста , повышение квалификации за счёт работодателя ;
- Компенсация затрат на содержание детей ,посещающих детские дошкольные учреждения ;
- Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
- Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
- Материальная помощь :рождение ребёнка /вступление в брак и другая;
- Компенсация стоимости курортно-санаторных путёвок для работников и детей ;
- Программы корпоративного спорта ;
- Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
- Сильная профсоюзная организация .
Опубликована 19 дней назад