Региональный менеджер по продажам (светотехника)

Обязанности:

• Развитие ключевого партнера на территории: Краснодарская обл., Ростовская обл., республики СКФО, р. Крым
• Управление и поддержание продаж "теплой" клиентской базы дистрибьютера;
• Поиск и привлечение новых клиентов;
• Работа с товарной матрицей и складскими остатками (важно!);
• Мониторинг конкурентной среды и предоставление обратной связи с территории;
• Совместные визиты с сотрудниками дистрибьютора по АКБ;
• Разработка и внедрение планов развития торговых точек и сетей;
• Планирование и контроль маркетинговых мероприятий.
• Зона ответственности: г. Краснодар, г. Ростов на Дону, г. Армавир, г. Новороссийск, г. Симферополь, г. Сочи, г. Владикавказ, г. Махачкала, г. Нальчик, г. Пятигорск, г. Ставрополь

• Базируется в г. Краснодар/г.Ростов на Дону;
• Имеет огромное желание развиваться, обучаться и расти;
• Абсолютно автономен и умеет брать на себя ответственность за результат;
• Умеет ставить цели и достигать их в указанные сроки;
• Умеет планировать своё рабочее время на день/неделю/месяц;
• Обладает достаточным уровнем проактивности и нацеленности на результат;
• Умеет грамотно выстраивать взаимовыгодное сотрудничество на уровне первых лиц;
• Обладает успешным подтверждённым опытом работы от 3-х лет в сегменте B2B (опыт работы в сфере светотехники и электротехники будет преимуществом);
• Уверенно пользуется программами MS Office, MS Excel, CRM.

• Оформление по ТК РФ и работу в стабильной, развивающейся компании.
• График работы 5/2; гибрид
• Работа из дома + регулярные выезды к клиентам;
• Корпоративная мобильная связь и оплата ГСМ+ ТО;
• Уровень оплаты труда от 75000 руб; (оклад + KPI); 115 000р.-150 000р (в зависимости от % выполнения плана) Итоговый уровень з/п обсуждается с успешным кандидатом;
• Активная корпоративная жизнь компании;
• Доступ к корпоративной библиотеке и к развивающим курсам;
• Программа лояльности для сотрудников. На выбор: спорт, профильное обучение, ДМС;
• Программа адаптации для новых сотрудников. Регулярная развивающая обратная связь от непосредственного руководителя;
• В компании действует реферальная программа "Приведи друга". Компенсация за рекомендацию профессионала на открытую вакансию 15 000 рублей;
• Дружная, профессиональная команда.