Менеджер по подбору персонала

ОБЯЗАННОСТИ:

• Подбор персонала на вакансии рабочих специальностей;
• Размещение информации о вакансиях в СМИ;
• Работа с откликами кандидатов на сайтах АВИТО и HH;
• Работа с базой канатов – активный, «холодный» поиск кандидатов по базам резюме;
• Проведение первичного диалога с кандидатами (информирование о вакансии, компании и условиях работы):
• Коммуникации в чатах с кандидатами;
• Согласование коммуникации /собеседования кандидата с руководителем;
• Отслеживание своевременной передачи информации о кандидатах, планируемых к приему на работу – координатору по вводу в должность и релокации;
• Ведение своевременной отчетности о проделанной работе.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в подборе персонала на массовые позиции или в информационных / кол-центрах желателен;
• Уверенный пользователь ПК;
• Способность много общаться с людьми и сохранять доброжелательность;

УСЛОВИЯ:

• Адрес места работы : Санкт-Петербург м. Политехническая, Тихорецкий проспект, 14к1;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 выходной суббота, воскресенье;
• ДМС после испытательное срока.