Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Обучение сотрудников магазинов.
• Проведение обучение для разного количества слушателей (сначала покажем, потом поможем проводить)
• Создание видеоуроков для персонала (научим, главное желание!)
• Активное участие в жизни компании
• Разработка обучающих программ для различных категорий сотрудников (научим и покажем);
• Разработка дистанционных курсов для персонала магазинов ГК Титан и - контроль их прохождения сотрудниками.

Требования:

• Опыт работы в розничной торговле
• Желание познать новое
• Умение искать информацию в Интернете, социальных сетях
• Желание помочь другим стать профессионалами.

Условия:

- Достойная, стабильная зарплата два раза в месяц;

- Дружный, энергичный коллектив.

- интересные задачи

- Софинансирование обучения, повышения квалификации;

- Карьерный рост;

- Помощь наставника в период адаптации на рабочем месте;

- Подарки детям сотрудников (1 сентября, Новый Год).

- Социальный пакет;

- Рабочий день с 9 до 18 часов, 5/2.

- Корпоративные скидки: фитнес, бассейн, солярий, тренажерный зал, детские игровые центры, парк виртуальной реальности.

- Программа "Пригласи в Компанию специалиста- получи премию!".

- Программа "Лучший сотрудник месяца".

- Дружный коллектив, уважение и поддержка руководства.

- Корпоративные мероприятия.

С нами Вы обретаете стабильность, рост и дружную Команду!