В Мастерскую достижения целей Галины Иевлевой требуется руководитель онлайн-клуба по подписке.
Ключевая задача - вырастить этот проект на несколько порядков и сделать его лидером на своем рынке!
Требования:
- Понимание маркетинговых процессов онлайн-школ и умение влиять на конверсии, выстраивать воронки продаж
- Навыки расчета юнит-экономики проекта и принятия решений/формулирования гипотез на основе нее;
- Управленческие навыки, в т.ч. опыт работы с командой в удаленном формате;
- Высокий уровень самоорганизации, тайм-менеджмента;
- Навыки общения с клиентами, сбора обратной связи
- Грамотная письменная речь;
- Скрупулезность и внимательность к деталям
- Интерес к теме психологии и личного развития;
- Навыки работы с различными облачными сервисами;
- Наличие условий для продуктивной работы из дома;
- Готовность к работе в проекте на полную занятость;
- Готовность ответственно подойти к знакомству с компанией и изучению ее продуктов на этапе отбора.
Обязанности:
- Поиск и тестирование инструментов маркетинга и продаж членства в клубе;
- Расчет юнит-экономики проекта (с учетом рентабельности разных каналов трафика);
- Постановка задач и организация работы команды и подрядчиков
- Организация работы кураторов с членами клуба;
- Улучшение и развитие проекта (через сбор обратной связи от клиентов, упаковку новых курсов);
- Снижение оттока клиентов из клуба и поиск причин их ухода;
- Взаимодействие с экспертами и спикерами клуба и организация их выступлений
- Планирование и организация онлайн-мероприятий для продвижения проекта;
- Контроль оплат и продлений членства участниками клуба
- Создание контента для продвижения клуба (совместно с копирайтером, дизайнером);
- Запуск различных активностей внутри клуба;
- Формирование отчетности по работе проекта.
Условия:
- Амбициозные цели и задачи по кратному росту проекта и выводу в лидеры в своем сегменте рынка;
- Вознаграждение за достижение поставленных целей в виде шикарных бонусов, которые вас точно порадуют и придадут сильнейший заряд мотивации и энергии на этом пути
- Творческую свободу в виде возможности самостоятельно планировать и реализовывать развитие проекта (в направлении согласованных целей бизнеса);
- Возможность развивать свои навыки постановки и достижения целей, формирования полезных привычек с помощью наших продуктов;
- Систему мотивации, которая позволит достойно зарабатывать в зависимости от своего вклада в результаты работы проекта (фикс + премии за выполнение планов по личным kpi), в т.ч. от прибыли с проекта;
- Качественный продукт с очень лояльной аудиторией;
- Адекватное руководство и поддержку со стороны собственника бизнеса и регулярное взаимодействие в процессе работы (те, кто приходит в нашу команду, чаще всего работает с нами потом не один год);
- Возможность карьерного роста до уровня исполнительного директора всего бизнеса
- Испытательный срок 3 месяца;
- Удаленную работу и полную занятость в проекте, который стабильно работает уже не один год
- Отсутствие авралов, вечных запусков и срочных задач в вечернее или ночное время;
- Свободу и ответственность без бюрократии (график работы 5/2 с возможностью планировать рабочие часы самостоятельно для достижения результатов).