Начальник отдела кадров

150 000 - 170 000 ₽

ТГК-14

г Чита, проезд Энергостроителей, д 1

Обязанности:

Укомплектовывать филиал кадрами рабочих, служащих, специалистов и руководителей требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем филиала;
Принимать участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии;
Осуществлять контроль над кадровым делопроизводством;
Осуществлять контроль над соблюдением трудовой дисциплины в подразделениях филиала и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;
Разрабатывать и проводить мероприятия по снижению текучести кадров, совершенствованию системы управления персоналом. Оказывать методическую и консультационную помощь руководителям подразделений филиала по разработке и внедрению систем морального стимулирования сотрудников;
Осуществлять контроль за организацией и проведением ежегодной аттестации персонала и совершенствовать технологию проведения аттестационных мероприятий;
Обеспечивать контроль процессов, предусмотренных Системой обучения Общества (адаптация, тестирование, наставничество, обучение, обмен опытом).

Требования:

Высшее образование по специальностям, направлениям подготовки "Менеджмент", "Управление персоналом", дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, программы повышения квалификации в области управления персоналом, стаж работы в области по управлению персоналом не менее 5 лет;
Опыт работы с программным обеспечением MS Office, 1C ЗУП 8.3;
Знание трудового законодательства РФ;
Умение работать в режиме многозадачности и решать нестандартные задачи.

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ;
Хорошая и стабильная оплата труда, отпуск и льготы в соответствии с ТК РФ;
Полная занятость;
График работы 5/2;
Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ - полный соц. пакет, действует коллективный договор.

Опубликована 20 дней назад

Начальник отдела кадров

150 000 - 170 000 ₽

Вакансия в подборках