Бухгалтер отдела капитальных вложений, инвестиций и имущества

Обязанности:

• Ведение бухгалтерского учета по следующим бухгалтерским счетам:

«01» - «Основные средства»

«02» - «Амортизация основных средств»

«04» - «Нематериальные активы»

«05» - «Амортизация нематериальных активов»

«07» - «Оборудование к установке»

«08» - «Вложения во внеоборотные активы»

• Отражение операций по принятию к учету внеоборотных активов. Отражение операций по движению и изменению состояния основных средств (в результате модернизации, реконструкции, дооборудования, консервации).
• Отражение операций по формированию первоначальной стоимости объектов строительства (котельные, тепловые сети и т.д.).
• Отражение операций по капитальным вложениям в арендованное оборудование.
• Инвентаризация активов компании.
• Оптимизация, автоматизация процессов по учету ОС.
• Контроль за правильностью оформления первичных документов по движению ОС и НМА.
• Учет ОС и НМА в системе 1С Бухгалтерия УПП 8.3.
• Работа в программе 1С Документооборот.
• Организация и проведение инвентаризаций ОС.
• Проведение методологической работы с лицами, ответственными за сохранность ОС по ведению учета.
• Формирование отчетности для внутренних и внешних пользователей (составление оперативной и статистической отчетности).
• Участие в разработке и согласовании нормативно-методической документации в области управления ОС.

Требования:

• Высшее (экономическое, техническое) образование;
• Желателен стаж работы по специальности от одного года на участке Основные средства;
• Знание ФСБУ 6/2020 «Основные средства»; ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения»; ФСБУ 28/2023 «Инвентаризация»;
• Важные качества: умение работы с денежными документами, ответственность, способность к длительной концентрации внимания, коммуникабельность, стрессоустойчивость, стремление к саморазвитию, обучаемость, исполнительность.
• Уверенное пользование программами 1С УПП, 1С 8.3, Microsoft Word, Microsoft Excel и иными программными продуктами.

Условия:

• Срочный трудовой договор (на время декретного отпуска основного работника) с перспективой перевода на постоянную ставку.
• Работа в крупной и стабильной компании;
• Официальное оформление по ТК РФ, полный соц.пакет;
• График работы: 5/2 с пн. по чт. - с 9:00 до 17:45, пт. - с 9:00 до 16:45;
• Возможность обучения и повышения квалификации за счёт работодателя;
• Возможность карьерного роста;
• ДМС, подарки детям на новый год;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.