Менеджер отдела прямых и выездных продаж, г. Тула

Тебе предстоит:

• Проводить презентации на территории зарплатных и корпоративных компаний;
• Выдавать зарплатные/кредитные карты на территории корпоративного клиента и осуществлять продажи розничных кредитных продуктов;
• Выполнять план продаж (потребительские кредиты, кредитные карты, ГПБ-Мобайл и т.п.);
• Участвовать в промо-акциях на территории зарплатных (раздача маркетингового материала в местах общего доступа).

Наш кандидат:

• Желает развиваться в молодом энергичном коллективе, где сможет реализовать себя и построить стремительную карьеру;
• Имеет активную жизненную позицию, желание развиваться, зарабатывать и становиться лучшим;
• Готов работать не только в офисе, но и на территориях партнеров;
• Не боится сложностей и готов к новым знаниям;
• Наличие опыта в сфере продаж и работы с клиентами будет плюсом, если нет, мы научим и покажем на личном примере!

Приветствуются кандидаты с опытом работы в таких компаниях как: Альфа-Банк, ВТБ, Почта Банк, Русский Стандарт, Сбербанк, Т-Банк, Совкомбанк, Райфайзен Банк, Московский кредитный банк, МТС, Билайн, Мегафон, Теле2, М-Видео, DNC, Технопарк, СОГАЗ, РЕСО-гарантия, Росгосстрах, Ингосстрах.

Наша вакансия подойдёт вам, если вы искали: менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, кредитный специалист, финансовый консультант, персональный менеджер, менеджер по работе с организациями, начинающий специалист, банковский консультант, торговый представитель, продавец-консультант, специалист по работе с физическими лицами.

Мы предлагаем:

• Возможность увеличения дохода и повышения в должности каждые 3 месяца;
• Обучение и поддержка на ежедневной основе;
• Заниматься интересным делом и получать удовольствие от работы (работа с крупнейшими компаниями РФ и зарплатной базой уже существующих клиентов);
• Найти 1 работу с хорошим доходом, взамен нескольких подработок (фиксированный оклад + ежемесячный бонус до 100% от оклада);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход;
• Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией, отпуск 33 дня в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премия к отпуску в размере 1 оклада, премия к дню рождения Банка, годовой бонус в размере 1 оклада;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45, выходные – суббота и воскресенье;
• Газпром Бонус (скидки и привилегии от компаний партнеров в различных категориях);
• Возможность взять ипотеку/кредит по сниженным ставкам для сотрудников Банка;
• Компенсация за разъездной характер работы и корпоративная мобильная связь;
• Доступ к корпоративной библиотеке Банка.