Младший менеджер по развитию ключевых клиентов

У тебя есть опыт в продажах, но ты хочешь ускорить свое развитие в крупнейшей FMCG компании в мире? Мечтаешь самостоятельно проводить стратегические переговоры с крупными национальными клиентами? Тогда присоединяйся к программе Just KAMin! Ее уже прошли более 60 человек, а 90% наших выпускников продолжили карьеру в Нестле.

Just KAMin - программа, которая нацелена на развитие твоего лидерского потенциала и функциональных компетенций в сфере продаж. По итогам программы у тебя появится возможность занять позицию Менеджера по развитию ключевых клиентов и уверенно развивать долгосрочные отношения с крупнейшими ритейлерами и ecom платформами. Для этого мы собрали весь наш накопленный опыт и знания, разработали специальную программу, которая включает обучение, поддержку опытных менторов и работу над реальными бизнес-задачами.

Чем ты будешь заниматься:

• Разрабатывать и предлагать клиентам промо-активности, которые помогут увеличить продажи наших легендарных брендов;
• Анализировать данные, чтобы понимать, какой бизнес мы ведем с клиентом, и где скрыты точки роста;
• Участвовать в переговорах с крупными сетевыми клиентами вместе с руководителем;
• Контролировать нашу представленность продукции на полке через полевые визиты в торговые точки вместе с командой;
• Взаимодействовать с коллегами из маркетинга, отдела развития категории и логистики, чтобы клиент получал лучший сервис.

А еще тебя ждет:

• Работа с легендарными брендами. Ты станешь частью компании, которая ежедневно влияет на качество жизни миллионов людей и их домашних питомцев.
• Сильное экспертное сообщество. Тебя будет сопровождать опытный менеджер, который ответит на любые вопросы и поможет избежать ошибок. Ты познакомишься с такими же амбициозными коллегами из других подразделений. Тебя ждет обмен опытом и совместные проекты.
• Тренинги и воркшопы. Мы прокачаем твои навыки ведения переговоров, научим разрабатывать и согласовывать стратегии и планы продаж. Ты начнешь говорить на языке бизнеса.
• Собственный Бизнес-проект. Ты разработаешь и представишь руководству реальный проект по развитию клиента. Это не учебный кейс — это твой шанс повлиять на бизнес и доказать свою ценность.

Смело подавай заявку, если ты:

• Имеешь законченное высшее образование;
• Уже умеешь опыт работы в продажах/трейд-маркетинге/категорийном менеджменте в FMCG компаниях от 6 месяцев;
• Применяешь Excel и аналитические инструменты для решения рабочих задач;
• Видишь возможности там, где другие видят препятствия;
• Не боишься задавать вопросы и предлагать смелые идеи;
• Готов не просто выполнять задачи, а брать на себя ответственность за результат.

Мы предлагаем:

• Оформление в штат компании на условиях срочного трудового договора (1 год) с возможностью перехода на постоянный контракт;
• Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в офисе);
• Компенсация питания;
• Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (стоматология и онко); страхование жизни; программа психологической поддержки; корпоративные спортивные команды и спортивные мероприятия; скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций;
• Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей.

Готов бросить себе вызов? Твой путь к нам состоит нескольких простых шагов:

1. Телефонное и онлайн-интервью с рекрутером – возможность рассказать о своем опыте и амбициях.
2. Решение бизнес-кейса — твой шанс продемонстрировать свое аналитическое мышление.
3. Встреча с будущим руководителем и командой — финальный шаг к офферу.
4. Предложение о работе.

Присоединяйся к нашей команде, чтобы раскрыть свой потенциал и менять мир к лучшему вместе с нами каждый день!