Главный специалист отдела строительства объектов энергетики и КИПиА проекта Восток Ойл

Обязанности:

• Организация и координация строительно-монтажных работ по строительству объектов Общества, в том числе по проекту «Восток Ойл», обеспечение выполнения программы строительства и ввода объектов по направлению деятельности отдела;
• Контроль исполнения проектов в части исполнения графиков строительства, договоров подряда по строительству закрепленных объектов, в том числе по проекту «Восток Ойл»;
• Подготовка информации для разработки текущих и перспективных планов строительства, графиков ввода в эксплуатацию производственных мощностей и основных фондов в части закрепленных объектов;
• Рассмотрение поступающей проектно-сметной документации на корректность и возможность исполнения предлагаемых проектных решений;
• Оказание подрядным организациям помощи в решении технических вопросов строительства с привлечением в случае необходимости компетентных организаций;
• Подготовка проблемных вопросов по направлению деятельности к производственным совещаниям с участием структурных подразделений Общества, подрядных организаций по строительству закрепленных объектов.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Не менее 4 лет профильного стажа, в том числе не менее 2 лет в должности ведущего специалиста (ведущего инженера);
• Умение работать на компьютере в среде Windows (Word, Excel, КИС SАР/R3, PowerPoint, графические редакторы);
• Умение работать с проектной, рабочей и сметной документацией.

Место работы и режим:

• Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Комфортабельные офисные помещения.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
• Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
• Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
• Комплексные программы поддержки молодёжной политики.