Руководитель проекта "Честный знак" (автозапчасти, внедрение, импорт, торговля)

О Компании:

Мы компания по оптовой продаже запчастей - "АКВИЛОН" - работаем с 2015 года.

Входим в пятерку крупнейших поставщиков на В2В рынке.

Мы амбициозны - у нас самые высокие цели на развитие и создание лучших условий для своих сотрудников.

Наша миссия: обеспечивать клиентов высококачественными запчастями, оперативной доставкой и профессиональным сервисом.

Мы сотрудничаем с ведущими поставщиками и производителями, что позволяет нам предлагать широкий ассортимент продукции для различных марок автомобилей.

Для запуска стратегического проекта, мы находимся в поиске Руководителя про внедрению и дальнейшему ведению на проект "Честный знак".

Мы готовы предложить сотрудничество на следующих условиях:

• Широкий спектр полномочий для выполнения вверенной функции - мы готовы положиться на Ваш опыт и компетенции и открыты к нововведениям;
• Открытое руководство, погруженное в процессы, готовое делиться знаниями и прислушиваться к стратегическим предложениям;
• Уровень ваших ожиданий по доходу готовы обсуждать уже на первой встрече;
• Работа в комфортном офисе в г. Долгопрудный (от м. Ховрино 10 минут на автобусе) - готовы обсудить формат работы на будущее;
• Мы готовы собрать для внедрения Честного знака проектную команду из действующих сотрудников или привлечения сторонних ресурсов при реальной необходимости;
• Корпоративный пакет лояльности:​​​​​​ профильное обучение, курсы английского языка, подключение к программе медицинского сопровождения.

Ключевые задачи Руководителя проекта:

• Пройти путь от составления плана внедрения до полного внедрения Честного знака в компании;
• Консультирование директора и проектной команды на всех этапах внедрения;
• Взаимодействие с контрагентами, участие которых необходимо в проекте;
• Решение разнообразных задач группы 1С v8.3, связанных внедрением национальной системы маркировки и прослеживания продукции "Честный знак"
• Написание отчетов, обработок, создание печатных форм;
• Поддержка и консультация пользователей по вопросам работы 1С;
• Работа "руками", где это необходимо - нам нужен практик, а не теоретик.

Рассмотрим кандидатов, у которых есть:

• Опыт результативного внедрения Честного знака в торговых компаниях;
• Знание механизмов обмена данными между конфигурациями 1С и другими системами;
• Понимание складского учета (ордерный склад) и желательно бухгалтерского и налогового учета;
• Умение качественно работать с соблюдением сроков.

В сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на следующие вопросы:

1. В каких компаниях был опыт внедрения Честного знака?

2. Группа товаров и количество SKU, которые попали под внесение в ЧЗ?

3. Срок внедрения ЧЗ - от старта, до регулярного использования.

4. Ваши ожидания по доходу.