Менеджер проектов по профессиональному развитию

Чем нужно будет заниматься

• Развитие и поддержание методологии навыкового подхода в компании
• Создание и актуализация матриц уровней и компетенций для всех сотрудников компании
• Построение процессов оценки по данным матрицам
• Адаптация методологии для разработки продукта, автоматизирующего соответствующие процессы
• Участие в поддержке операционных процессов (30% рабочего времени) и проектной деятельности

Что мы ждем от кандидата

• Опыт от 2 лет в сфере развития персонала и матриц компетенций.
• Опыт на позициях методолога или менеджера по разработке моделей компетенций и/или оценке персонала
• Опыт в разработке обучения на базе матриц компетенций будет плюсом.
• Навыки ведения проектов, анализа информации, формулирования гипотез и принятия решений на их основе
• Внимательность и структурированность, навыки коммуникации и ведения переговоров
• Ориентированность на взаимодействие с другими (при основном самостоятельном стиле работы)

Мы предлагаем

• Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть все что нужно: Т-Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• Завтраки и обеды в Т-Кафе. В офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить
• 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании