Руководитель направления по безопасности

Магнит – многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в России. Штат сотрудников – 300 000 человек. Более 5 различных направлений бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать реализацию концепции безопасности компании, корпоративных стандартов и методик на уровне округа;
• Координировать и контролировать работу подчиненных сотрудников, обеспечивать единообразие подходов к управлению рисками и предотвращению потерь;
• Взаимодействовать с руководством филиалов и округов по вопросам обеспечения безопасности, минимизации потерь и предупреждения инцидентов, в рамках функциональных полномочий;
• Контролировать выполнение бюджета по направлению безопасности округа, оценивать эффективность расходов и вносить предложения по их оптимизации;
• Планировать и контролировать фонд оплаты труда подразделений безопасности округа, вносить предложения по его оптимизации;
• Организовывать и контролировать анализ причин убытков и хищений на филиалах округа, обеспечивать разработку и реализацию мер по их снижению;
• Заниматься организацией сбора, анализа и обобщения отчётных данных по деятельности подразделений безопасности филиалов, подготавливать аналитические материалы и отчёты для руководства управления;
• Организовывать и контролировать проведение служебных расследований по фактам сверхнормативных потерь, хищений и злоупотреблений, при необходимости необходимо лично участвовать в их проведении и обеспечивать принятие решений по результатам;
• Координировать выполнение требований антитеррористической защищённости объектов округа, организовывать и анализировать результаты учений и тренировок;
• Контролировать на уровне округа работу частных охранных предприятий, обеспечивать качество и эффективность предоставляемых услуг;
• Организовывать и развивать профессиональные компетенций подчиненных сотрудников.

Для нас важно

• Высшее образование (Юриспруденция);
• Уверенный пользователь ПК;
• Аналитический склад ума,
• Готовность к разъездной работе;
• Управленческий опыт работы в правоохранительных органах не менее 5 лет;
• Опыт управления командой от 5 человек;
• Понимание, что такое сетевая торговля.

Что мы предлагаем:

• Оклад (обсуждается на собеседовании) и 30% годовое премирование;
• Работу в самом развивающемся ритейле;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, гибридный формат работы;
• ДМС после испытательного срока;
• Программу поддержки сотрудников "Добросервис";
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Скидки для сотрудников от РrimеZоnе: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.