Технический директор

О нас: Мы— динамично растущая IT-компания с выручкой более ххх млн рублей в год и командой от 10-15 специалистов. Являемся одним из ключевых игроков на рынке решений на платформе «1С:Предприятие 8» . Наша цель — удвоить оборот и укрепить лидерские позиции на рынке в течение следующих 3 лет. Для достижения этих амбициозных задач мы ищем сильного генерального директора, который возьмет на себя полное руководство компанией.

Миссия кандидата: Разработать и реализовать стратегию масштабирования бизнеса, вывести компанию на новый уровень операционной эффективности и прибыльности, усилить бренд и занять лидирующие позиции в своем сегменте.

Ключевые цели и задачи:

· Стратегия и развитие:
· Разработка и реализация долгосрочной бизнес-стратегии компании.
· Анализ рыночных трендов и экосистемы 1С для определения приоритетов развития продуктовой линейки и услуг.
· Масштабирование бизнеса: выход на новые региональные рынки и/или вертикали.
· Финансы и операции:
· Формирование и контроль исполнения бюджета (P&L, cash flow).
· Обеспечение плановых финансовых показателей (выручка, прибыль, маржинальность).
· Оптимизация бизнес-процессов и устранение «узких мест» для повышения эффективности компании.
· Продажи и маркетинг:
· Усиление позиционирования и узнаваемости бренда компании на рынке.
· Представление компании на отраслевых конференциях и мероприятиях.

Мы ждем, что вы:

· Имеете успешный опыт работы на позиции CEO, Коммерческого директора или Директора по развитию в IT-компании (обязательно в сфере 1С-решений: франчайзи, интегратор, вендор).
. Навыки разработки не только в 1С (Pуthon, SQL, веб-скрипты итд)
· Обладаете глубоким пониманием специфики рынка 1С: бизнес-моделей (проектная работа, абонентское обслуживание, лицензирование), типов проектов, основ предпродажной подготовки.
· Имеете опыт управления командой.
· Обладаете исключительными лидерскими качествами, стратегическим мышлением и мощными коммерческими навыками.
· (Большим преимуществом будет) наличие наработанных деловых контактов в экосистеме 1С и среди потенциальных клиентов.

Техническое понимание (а не навыки):

· Глубокое понимание платформы «1С:Предприятие 8» и жизненного цикла проектов (от пресейла до сопровождения).
· Понимание основных конфигураций 1С (УТ, ERP, Бухгалтерия и т.д.) и типовых задач клиентов.
· Понимание принципов интеграции 1С с другими системами и веб-сервисами на концептуальном уровне.

Что мы предлагаем:
· Высокий уровень дохода: конкурентоспособный фиксированный оклад (обсуждается индивидуально) + значительный бонус, привязанный к KPI компании (процент от прибыли/выручки).
· Опцион на долю в бизнесе для ключевого лидера, который приведет компанию к успеху.
· Полномочия и свобода действий: реальная возможность влиять на стратегию и принимать ключевые решения.
· Работа в сильной команде высококвалифицированных экспертов.
· Гибкий график и современный офис.
· Соц.пакет: оплата профессионального обучения и развития.