Директор Центра обучения иностранных граждан

В Центр обучения иностранных граждан требуется директор Центра, функции директора

Обязанности:

• Набор иностранных слушателей на программу предвузовской подготовки иностранных граждан (формирование калькуляции и стоимости обучения, заключение договора на обучение, контроль оплаты, формирование служебной записки об оплате госпошлины за приглашение и т.п.).

• Организация учебного процесса в рамках программы предвузовской подготовки иностранных граждан (взаимодействие с преподавателями, формирование расписания, обеспечение документооборота в рамках учебного процесса – формирование приказов о допуске преподавателей, зачислении, заселении, отчислении, назначение стипендии и пр.).

• Адаптация иностранных обучающихся (организация встречи, взаимодействие с общежитием, информирование об обязательных процедурах в рамках миграционного законодательства и контроль сроков их исполнения, проведение лекционных занятий в рамках предмета «Страноведение» по адаптации).

• Решение оперативных вопросов, в том числе с вышестоящими организациями (взаимодействие с Минобрнауки, Посольствами и РЦНК и пр., АТО, отчётность в рамках компетенций центра).

• Обеспечение оперативной деятельности центра (формирование пакета документов для закупок для нужд центра, планирование бюджета подразделения, формирование приказов на оплату преподавателям и пр.).

• Образование высшее.

• Знание иностранных языков: Английский язык (не ниже В2) и Французский язык (не ниже В1).

• Работа с локально-нормативными актами и законодательной базой.
• Грамотная устная и письменная речь.

• Уверенное владение ПК и оргтехникой.

• Знание делопроизводства и деловой переписки, офисных программ (MS Office, Google Workspace).

• Существует потребность в перемещениях между корпусами, общежитиями университета.

• Опыт работы на аналогичной позиции будет плюсом.

Личные качества и компетенции

• Организаторские способности - умение организовать учебный процесс.

• Дипломатичность - умение договариваться, находить выход из сложных ситуаций.

• Проактивность - умение предвидеть потребности и решать проблемы до их появления, работать на опережение.

• Коммуникабельность - навык эффективного и тактичного взаимодействия на разных уровнях (с руководством, коллегами, иностранными учащимися).

• Многозадачность и стрессоустойчивость - способность продуктивно работать в высоком темпе.

• Заработная плата по результатам собеседования
• Официальное трудоустройство
• Гибкий график работы