Бренд-менеджер/Brand Manager (tissue and hygiene)

Hayat Marketing является ведущим игроком в индустрии FMCG и одной из крупнейших глобальных компаний, основанных турецкими инвесторами. Компания специализируется на производстве гигиенической бумажной продукции Papia, Familia, Focus, средств гигиены Molped, средств гигиены для детей Molfix, подгузников для взрослых Joly и Evony.

По данным мирового независимого информационного издания Tissue World, Hayat Marketing является компанией с самыми быстрыми темпами реализации инвестиций за последние 5 лет. Мы работаем в 14 странах, используя системы, соответствующие европейским стандартам, и предлагаем продукцию потребителям через экспортную сеть, охватывающую более 100 стран.

Чем предстоит заниматься:

1. Участие в бизнес-планировании

• Участие в разработке годового плана бренда, проведение анализа эффективности бренда. Помощь в определении области для развития бренда на рынке, привлечения потребителей;
• Координация выполнения маркетинговых проектов в рамках утвержденного бюджета для обеспечения достижения целевых показателей продаж и доли рынка.

2. Продвижение бренда и взаимодействие с потребителями

• Создание и согласование в рамках организации рекомендации по развитию бренда (в т.ч. стратегию ценового продвижения, продвижение ассортимента, проекты поддержки потребителей);
• Руководство разработкой поддержки бренда 360;
• Содействие разработке медиа-стратегии, руководство медиа-планированием;
• Отслеживание текущих потребительских тенденций, новых подходов к маркетинговым активностям;
• Анализ действий конкурентов;
• Разработка и реализация маркетинговых мероприятий в течение года (вместе с командой);
• Управление кроссфункциональными проектными командами.

3. Отслеживание и анализ эффективности (рыночные данные, данные о потребителях, информация в СМИ, эффективность)

4. Управление бюджетом

• Внесение вклада в планирование бюджета и отслеживание текущих мероприятий;
• Полное управление общим бюджетом бренда, а также маркетинговыми бюджетами для конкретных маркетинговых программ;
• Контроль ROI и формирование рекомендаций по улучшению;

5. Управление кроссфункциональными рабочими группами и взаимоотношениями с агентствами

• Освещение маркетинговых инициатив другим функциям (продажи, операции, торговый маркетинг);
• Продвижение брендов внутри организации по различным каналам, обеспечивая хорошую представленность бренда на форумах и мероприятиях.

6. Руководство NPD процессом (вывод новых продуктов на рынок, взаимодействие со штаб-квартирой, кроссфункциональными командами и руководителями функций при запуске новых продуктов)

Наши ожидания:

• Высшее образование (маркетинг - как преимущество);
• Устные и письменные навыки английского языка (уровень от upper intermediate);
• Минимум 4 года опыта в маркетинге, минимум 2 года на должности бренд-менеджера;
• Подтвержденный послужной список успешного ведения маркетинговых проектов;
• Большой опыт в области функционального маркетинга и опыт ведения бизнес-проектов от концепции до реализации;
• Стратегическое лидерство - навыки стратегического мышления и способность самостоятельно определять и реализовывать возможности для развития брендов;
• Опыт запуска новых продуктов с нуля;
• Хорошее понимание потребителя, покупателя, клиента и рыночной среды;
• Осведомленность в маркетинге, брендах, высокая осведомленность о тенденциях в обществе потребителей (включая цифровой маркетинг);
• Понимание управления портфолио и доходами / прибылью и убытками на достаточном уровне;
• Сильные коммуникативные и межличностные навыки, хорошие навыки влияния;
• Хорошие организационные навыки и тайм-менеджмент - способность определять приоритеты и запускать несколько проектов одновременно;
• Сильные вербальные и аналитические способности;
• Умение построить эффективную связь и более тесное сотрудничество с отделом продаж / торгового маркетинга;
• Позитивный образ мышления и отношение к сложным задачам.

Мы предлагаем:

• работу в стабильной и развивающейся международной FMCG компании (штаб-квартира в Турции)
• оформление согласно ТК РФ, белая зарплата
• возможность гибридного графика работы после испытательного срока
• корпоративную культуру, основанную на семейных ценностях
• возможности для профессионального и карьерного роста
• компенсацию обедов и проезда
• ежеквартальные наборы собственной продукции
• ДМС (включая стоматологию, скидки ближайшим родственникам)
• программа поддержки сотрудников (индивидуальные консультации)
• корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
• подарки к праздникам
• офис в Москва Сити, башня Империя

Если вы ориентированы на качество, готовы работать в команде, развиваться и достигать бизнес-целей, то мы с нетерпением ждем Ваше резюме!