HR/Менеджер по персоналу/Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре

Уважаемые коллеги, здравствуйте!

Мы рады, что Вы заинтересовались вакансией и прежде чем продолжить, предлагаем:

заглянуть на наш сайт (ссылка в контактах), чтобы познакомиться с компанией

Ответить себе на три важных вопроса:

Есть ли у Вас опыт в событийном маркетинге

Горит ли у Вас глаз при мысли о работе в этой индустрии

Готовы ли Вы искать свежие решения для HR‑процессов и развития корпоративной культуры?

Если ответы положительные — давайте знакомиться ближе!

О компании NAS Agency —команда профессионалов с 15‑летним опытом в event‑индустрии
Мы организуем мероприятия любого масштаба по всей России

Среди наших проектов:

• Московский выпускной

• «Здоровая Москва»

• Форум социальных инноваций

• «Снег и лёд в Москве» и многие другие яркие события

На собеседовании с удовольствием расскажем о них подробнее

Наша команда

• 50+ штатных специалистов: продюсеры, режиссёры, сценаристы, креаторы, дизайнеры, технические эксперты, сотрудники бэк‑офиса

• 100+ проверенных фрилансеров — наши надёжные партнёры

Где мы находимся

В самом сердце Москвы — в 10 минутах от ЦУМ и Большого театра

Цель позиции

Стать HR‑партнёром для руководителей и заложить основу для развития HR‑процессов в креативной среде

Что предстоит делать

Анализировать и улучшать HR‑процессы:

• провести аудит подбора, адаптации и коммуникаций

• собрать обратную связь от команды

• найти точки роста и предложить решения

Укреплять командное взаимодействие:

• генерировать идеи для межфункционального сотрудничества

• наладить обмен экспертизой внутри команды

• минимизировать операционные недопонимания

Работать с руководителями:

• согласовывать профили кандидатов

• собирать обратную связь по подбору

• выстраивать продуктивный диалог

Заниматься подбором персонала:

• формировать требования и описания вакансий

• размещать вакансии на профильных площадках

• проводить скрининг и координировать интервью

• сопровождать кандидатов до выхода

Развивать внутренние коммуникации:

• информировать команду о новостях и новых сотрудниках

• организовывать HR‑активности

• поддерживать прозрачность информации

Создавать внутренний бренд работодателя:

• разработать Brand и Welcome Book

• создать визуальные шаблоны и фирменный мерч

• оформить рабочие зоны

Поддерживать руководителей:

• помогать в принятии решений

• сопровождать в сложных ситуациях

• фасилитировать непростые кейсы

Чего мы ждём от Вас

• опыт работы в HR (желательно в event‑сфере)

• навыки аудита и сбора обратной связи

• умение договариваться с руководителями

• опыт подбора персонала

• креативность и готовность предлагать новые идеи

• внимательность и организаторские способности

• стрессоустойчивость и гибкость

Что предлагаем

• работу в динамичной творческой команде

• возможность влиять на корпоративную культуру

• комфортный офис в центре Москвы

​​​​​​