Руководитель/менеджер отдела активных продаж

Обязанности:

• Разработка планов продаж: создание и достижение целевых показателей по продажам, включая планы по привлечению, удержанию и возврату клиентов.
• Участие в переговорах: личное участие в ключевых переговорах с крупными или сложными клиентами.
• Развитие клиентской базы: поддержание и развитие отношений с ключевыми клиентами, стимулирование дополнительных продаж.
• Разработка предложений: контроль за подготовкой коммерческих предложений, договоров и отчетности.
• Оптимизация процессов: улучшение и автоматизация бизнес-процессов отдела продаж.
• Взаимодействие с другими отделами: координация работы с производством, финансовым отделом, закупками и другими подразделениями для достижения общих целей.
• Найм: подбор и наём новых менеджеров по продажам.
• Обучение и развитие: организация обучения, проведение тренингов и развитие профессиональных навыков сотрудников.
• Мотивация: создание системы мотивации и поддержание высокого рабочего настроя в команде.
• Поддержка: создание базы знаний, проведение планерок и совещаний, решение конфликтных ситуаций.

Требования:

• Опыт работы: в корпоративных продажах, в b2b секторе руководителем или клиентским менеджером в нашем регионе, в Улан-Удэ.
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, умение работать с длинным циклом сделки, проводить презентации и отрабатывать возражения.
• Управление командой: Способность ставить задачи, мотивировать, обучать и развивать сотрудников, решать конфликты, а также обеспечивать низкую текучесть кадров.
• Ориентация на результат: Фокус на достижении поставленных KPI и готовность работать над их выполнением.

Условия:

• Дружная, молодая команда, настроенная на рост и развитие компании на рекламном рынке.
• Повышенная зарплата + дополнительная мотивация от достигнутых результатов.
• Расширенный социальный пакет: бесплатное медицинское обслуживание для всех сотрудников компании (и членов семьи) в частных клиниках г Улан-Удэ.
• Участие в стратегических проектах: Возможность влиять на развитие бизнеса и работать над самыми важными задачами.
• Обучение и повышение квалификации: Оплата курсов, тренингов, конференций для руководителей.
• Ежегодные путевки на отдых на Байкале за счет компании.