Управляющий магазином Tom Tailor

ТOM TAILOR — один из лидеров европейского рынка одежды, родившийся в Гамбурге в 1962 г. Концепция бренда: одежда современного человека – это комфорт в повседневности, качество в жизни и стиль вне времени. Честно. Понятно. Доступно.

Открытость и доверие - основа нашей работы как с клиентами, так и внутри команды. Мы постоянно совершенствуем не только наш бренд, но и самих себя.

Мы предлагаем:

Официальное оформление с первого рабочего дня, «белую» зарплату

• График работы: 5/2 по 8 часов, выходные – плавающие
• ДМС после 6 месяцев работы
• Полное сопровождение в рабочих процессах: все объясним и подскажем, онлайн/офлайн обучение
• Прозрачную систему карьерного роста: более 70% управляющих выросли внутри компании, а также наши сотрудники переходят в центральный офис
• Конкурсы и мероприятия с ценными призами: дарим сертификаты на продукцию TOM TAILOR
• Персональный комплект форменной одежды Tom Tailor
• Cкидку в магазинах от 50 до 70%
• Из чего состоит доход:

Фиксированная часть + премия за выполнение целевых показателей

• Наш Управляющий:

- Организует работу магазина: помогает достигать целей по продажам и улучшает сервис для клиентов- Руководит командой: делит задачи между сотрудниками, проводит короткие собрания и тренинги- Работает с покупателями: помогает в торговом зале и решает любые проблемы, чтобы клиенты оставались довольны- Контролирует запасы: следит за тем, чтобы товары были в наличии и правильно учтены- Участвует в инвентаризациях: проверяет наличие товаров и их учет, чтобы всё было в порядке- Открывает и закрывает смену: подготавливает магазин к работе и завершает день- Ведет документацию: оформляет необходимые бумаги и отчеты для прозрачности работы

Мы ожидаем:

Отличные коммуникативные навыки: ты умеешь находить общий язык с людьми и вдохновлять команду на успех

• Лидерство и организованность: ты готов взять на себя ответственность и вести за собой, создавая атмосферу доверия и сотрудничества
• Целеустремленность: ты стремишься к высоким результатам и не боишься ставить амбициозные цели
• Гибкость: ты легко адаптируешься к изменениям и умеешь находить решения в быстро меняющейся обстановке
• Стремление к развитию: ты открыто относишься к новым знаниям и готов расти вместе с нами
• Опыт в retail: у тебя есть минимум год опыта работы в аналогичной роли (в сфере товаров народного потребления, одежды или обуви)