Tech Lead Java (Quarkus)

Обязанности:

• Организация и координация работы команды разработчиков.
• Активное участие в оптимизации процессов разработки и их реализации.
• Наставничество и менторство для младших членов команды.
• Проведение code review, контроль качества кода.
• Построение надёжной, масштабируемой системы на микросервисах.
• Проектирование и разработка новых компонентов системы.
• Проработка и предложение оптимальных технических и архитектурных решений для реализации бизнес-задач.

Требования:

• Опыт коммерческой разработки на Java от 5-х лет (уверенное владение Java Core, Multi-threading, понимание и применение SOLID/DRY/etc).
• Опыт работы на высоконагруженных проектах.
• Ориентированность на результат, командная работа и желание постоянно развиваться.
• Знание теоретических основ и опыт разработки микросервисных систем.
• Понимание микросервисной архитектуры.
• Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka/RabbitMQ).
• Желательно опыт работы с IMDG (Redis/Infinispan).
• Желателен практический опыт реактивного программирования.
• Опыт работы с различными типами БД.
• Понимание CI/CD.
• Преимуществом будет являться опыт работы с BPM (в идеале Kogito, Zeebe)

Технологический стек на проекте:

Бэк: Java 15-17, Qarkus/Vertx, Kafka + Kafka Streams, Docker/OpenShift.

БД: PostgeSQL, Elastic.

Условия:

• Гибридный или полностью удалённый формат работы. Для тех, кто предпочитает офис — в Москве: современное пространство в 5 минутах от м. Новокузнецкая (фитнес-зал, настольный теннис, комната PS 5, регулярные активности для резидентов), в Санкт-Петербурге: коворкинг в 10 минутах от м. Маяковская (PS 5, еженедельные вечеринки).
• Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми предусмотренными государственными льготами, включая ИТ-ипотеку.
• Полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и экспертизы.
• ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации как для сотрудников компании с критически важной инфраструктурой.
• Корпоративные льготы на авиабилеты авиакомпаний «Аэрофлот», «Россия» и «Победа» для сотрудника и членов семьи (родители, супруг(а), дети).
• ДМС с первого рабочего дня: стоматология, помощь на дому, плановый и экстренный стационар; возможность подключения семьи на льготных условиях.
• Компенсация питания при работе из офиса.
• Курсы, сертификации, профессиональные конференции.
• Корпоративный сервис благополучия: безлимитные консультации с экспертами по юридическим, психологическим, финансовым вопросам и вопросам здорового образа жизни.
• Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и другие форматы внерабочего общения.
• Дополнительно: кафетерий скидок, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, билеты на футбольные и баскетбольные матчи.