Специалист по кадрам

- работа в системе электронного документооборота;
-ведение кадрового документооборота и учёта в полном объеме, организация и оформление трудовых отношений с сотрудниками (приём , увольнение, кадровые перемещения, увеличение объема работ, совместительство, различные виды отпусков и т.п.), общая численность 70 человек;

- подготовка необходимых трудовых документов, договоров и соглашений для нового сотрудника;

- учет рабочего времени работников (прием и обработка табелей, предоставляемых ответственными лицами);

- учет различных видов стажа работников (страховой, медицинский, льготный и т.п.), подсчет трудового стажа, компенсации неиспользованного отпуска при увольнении сотрудников;

-ведение трудовых книжек (заполнение, учет, хранение, ЭТК);

-формирование отчётов и их сдача, в т.ч. по льготным профессиям, отчеты по запросу руководителя;

- ведение ФРМР;

- работа с персональными данными сотрудников;

- оформление и внесение изменений в штатное расписание,

- формирование, ведение, систематизация и архивирование личных дел работников, личных карточек работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

- составление и контроль соблюдения графика отпусков;

- подготовка и выдача кадровых справок и выписок из кадровых документов, подготовка и выдача справок СТД-Р;

- подготовка кадровых документов для представления к награждению, аттестации работников;

- составление должностных инструкций, внесение изменений в них;

- взаимодействие с ЦЗН по квотируемым рабочим местам для инвалидов, по вакансиям;

- регистрация входящей, исходящей корреспонденции, подготовка ответов на запросы, контроль исполнения документов;

- подготовка, оформление приказов по кадровому составу и основной деятельности.

• Высшее образование по профилю деятельности
• Знание ТК РФ, особенностей допуска работников к медицинской деятельности, иных НПА по профилю
• Годность по состоянию здоровья
• Ответственность, стрессоустойчивость, доброжелательность, трудолюбие, порядочность
• Навык работы на компьютере на уровне продвинутого пользователя
• Опыт работы в бюджетных организациях и здравоохранении приветствуется

• Оформление по ТК РФ
• Основное место работы, полная занятость, пятидневная рабочая неделя
• Отпуск 28 календарных дней