Разработчик Bitrix/Laravel/lead

О нас:

Привет!

Мы компания Intensa — производственное агентство для e‑commerce, аккредитованная IT-компания, входим в ТОП-10 еком-агентств по версии Рейтинга Рунета. Наша цель — помочь бизнесу увеличить онлайн-продажи, повысить эффективность и масштабироваться.

Среди наших клиентов: бытовая химия Synergetic, магазины мужской одежды Kanzler, магазины для детей «Олант», магазин чемоданов и сумок «Пан Чемодан», одежда для туризма Nordman и др.; онлайн-сервисы для автоматизации маркетинга — Mindbox, Marylin, Maxma.

В нашей команде более 40 человек и сейчас мы в поисках единомышленников, вместе с которыми мы и дальше будем расти и развиваться.

Мы используем:

— PHP 7.4 / 8.2, Bitrix, Laravel 9, Slim 4, Magento
— MySQL, PostgreSQL, Memcached, Redis
— Codesniffer, PSR, Composer
— Git, Docker, Gitlab CI/CD
HTML5 (PUG), Bootstrap, CSS3 (SCSS/LESS)
— ES6, Vue.js, Nuxt.js
— Webpack, Vite

Сейчас мы ищем опытного бэкенд разработчика на Bitrix и Laravel.

Чем предстоит заниматься:

— разрабатывать и поддерживать интернет-магазины на 1С-Битрикс: кастомизировать модули каталога и корзины, интегрировать платёжные системы и службы доставки;
— создавать современные веб-приложения на Laravel: проектировать REST API, работать с очередями и событиями, писать тесты;
— оптимизировать производительность проектов: настраивать кеширование, композитный сайт, работать с индексами БД;
— проектировать архитектуру новых модулей и компонентов с применением принципов SOLID
— настраивать интеграции с 1С, CRM-системами, внешними API (REST/SOAP);
— проводить миграции данных и обновления платформ;
— использовать AI-инструменты (GitHub Copilot, ChatGPT) для ускорения разработки, рефакторинга и анализа legacy-кода;
—быть наставником для команды из 4+ разработчиков: проводить code review, менторить junior/middle специалистов, развивать их компетенции
— фасилитировать встречи: планирование, ретроспективы, технические обсуждения.

Что мы предлагаем:

— официальное трудоустройство, уровень з/п готовы обсуждать индивидуально
— регулярная развивающая обратная связь, софинансирование обучения, спорта;
— работа с современными и удобными инструментами: Я-Трекер, Slack, Notion
— открытость во внутренних вопросах компании, в приоритете — удовлетворенные клиенты и сотрудники;
— возможен удаленный график работы.

Что мы ждём:

Опыт разработки интернет-магазинов на 1С-Битрикс от 3 лет:
— глубокое понимание архитектуры Битрикс: компоненты, модули, инфоблоки, highload-блоки
— опыт работы с D7 API, отказ от устаревших методов в пользу современного ядра
— настройка и кастомизация модуля «Интернет-магазин»
— оптимизация производительности: кеширование, работа с индексами, настройка композитного сайта
— интеграции с 1С, CRM, внешними API (REST, SOAP)
— опыт миграции данных и обновления платформы.

Laravel:
— коммерческий опыт разработки на Laravel от 2 лет
— понимание жизненного цикла запроса, Service Container, Service Providers
— уверенное владение Eloquent ORM: relationships, scopes, observers, accessors/mutators
— опыт написания тестов: Feature tests, Unit tests, работа с фабриками и моками
— понимание и применение принципов SOLID в контексте фреймворка
— опыт работы с очередями (Queues), событиями (Events), планировщиком задач (Scheduler)
— навыки проектирования REST API, работа с Laravel Sanctum или Passport

Общие технические требования:
— PHP 8.x: типизация, атрибуты, named arguments, enums
— Работа с реляционными БД (MySQL/PostgreSQL): оптимизация запросов, проектирование схемы
— Git: branching strategies (Git Flow или trunk-based), code review
— Docker для локальной разработки

Команда:
— опыт технического лидерства команды от 4 человек
— умение доносить технические решения до нетехнических стейкхолдеров и отстаивать технические решения
— готовность давать и принимать обратную связь
— умение балансировать между «сделать быстро» и «сделать правильно»
— проактивность в выявлении рисков и предложении улучшений

AI:
— опыт успешного использования AI-ассистентов для разработки (GitHub Copilot, Claude, ChatGPT) и умение интегрировать AI в рабочие процессы команды

Эта позиция подойдёт вам, если вы не только сильный разработчик, но и готовы развивать команду, делиться опытом и внедрять современные подходы в разработку.