Ведущий инженер в оперативно-ситуационный отдел Центра управления сетями

Обязанности:

• Участие в работе Штаба филиала в качестве замещающего лица ответственного секретаря Штаба;
• Контроль исполнения протокольных поручений Штаба Тверьэнерго;
• Организация и контроль исполнения организационно-распорядительных документов (приказов, распоряжений, оперативных указаний) Филиала по поддержанию готовности резервных сил и средств и в части касающейся структурного подразделения;
• Разработка и актуализация документов, регламентирующих деятельность филиала в области предотвращения и ликвидации последствий аварий, проведения аварийно-восстановительных работ на объектах электросетевого хозяйства;
• Разработка документации филиала в части ситуационного управления (регламенты, инструкции, положения);
• Разработка/участие в разработке форматов аналитических отчетов;
• Анализ своевременности представления отчётности;
• Анализ выполнения контрольных мероприятий по поддержанию готовности филиала к аварийно-восстановительным работам (АВР);
• Формирование и актуализация базы данных по филиалу о располагаемых ресурсах, необходимых для эффективного проведения АВР;
• Формирование отчетной информации об авариях и иных технологических нарушениях;
• Координация перемещения и применения сил и средств;
• Участие в организации, подготовке и контроле проведения тренировок и учений по предотвращению и ликвидации последствий аварий;
• Участие в проведении анализа аварийно-восстановительных работ;
• Разработка, согласование, утверждение и актуализация соглашений с другими ТСО по вопросам взаимодействия при ликвидации технологических нарушений, с ЕДДС районов в части информационного взаимодействия;
• Подготовка материалов к совещаниям (селекторам) в рамках компетенции ОСтО;
• Взаимодействие с профильными подразделениями филиала в рамках компетенции ОСтО;
• Исполнение обязанностей начальника ОСтО в периоды его отсутствия.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в организациях электроэнергетики

• Трудоустройство в соответствии с действующим трудовым законодательством;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8 до 17; суббота, воскресение - выходной;
• Дополнительное медицинское страхование;
• Доплата за выслугу лет;
• Материальная помощь к отпуску;
• Льготы, гарантии и компенсации в соответствии с Коллективным договором.