Руководитель управления разработки ресторанных систем

Приглашаем тебя стать частью нашей команды. С нас — отличные возможности для раскрытия твоего потенциала и реализации самых смелых идей. А вместе мы сможем достичь невероятных вершин!

Ищем Руководитель управления разработки ресторанных систем в Департамент искусственного интеллекта.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Генерация, формализация и проверка гипотез (discovery) и user story: интервью/воркшопы, анализ данных, постановка экспериментов, оценка эффекта, решение “делаем/не делаем”.
• Формировать и поддерживать видение и цели кластера систем, обеспечивая измеримую бизнес‑ценность для ресторанов и компании на основе ключевых метрик.
• Развитие системы управления рестораном: формирование roadmap по ключевым доменам и контроль достижения результатов.
• Управление бэклогом: приоритизация по ценности/рискам/зависимостям, прозрачность для бизнеса и команд, поддержание актуальности, регулярный refinement.тизация, прозрачность и поддержание актуальности.
• Управление командой delivery и discovery: постановка целей командам, распределение ответственности, синхронизация аналитики/дизайна/разработки/QA, управление загрузкой и предсказуемостью поставки
• Управление релизами и изменениями: релиз‑планирование, коммуникации, обучение пользователей, контроль внедрения и “adoption” в ресторанах

• Опыт управления продуктом (внутренние продукты/ERP/CRM/HRM/Service Desk) от 3 лет;
• Уверенные навыки discovery: интервью, CJM/сценарии, гипотезы, эксперименты, расчет/оценка эффекта инициатив.
• Сильная коммуникация и переговоры: фасилитация встреч, управление ожиданиями, работа с конфликтами приоритетов, публичная защита roadmap и результатов.
• Процессное и системное мышление: описание AS‑IS/TO‑BE, оптимизация процессов, устранение ручного труда, управление сквозными цепочками
• Продвинутый пользователь Jira/Conflunece, Power Point. Яметрика
• Технический бэкграунд будет плюсом

• Всё по ТК РФ: гарантируем уверенность в завтрашнем дне, мы – аккредитованная ИТ-компания
• Развитие и рост: создадим персональный план роста, учитывая твои сильные стороны и поддерживая на каждом этапе. А команда единомышленников поможет адаптироваться
• ДМС со стоматологией и врач в офисе: здоровье сотрудников — в приоритете, даже в офисе
• Удалённый формат работы: мы знаем, как это важно
• Корпоративная культура: от деловых сессий и тренингов до огненных корпоративов — уникальная атмосфера с развитой обратной связью, где каждый чувствует себя значимым
• Фонд помощи сотрудникам: мы ценим каждого члена нашей команды и готовы поддержать в трудные времена. Мы уверены, что вместе мы сможем преодолеть любые сложности
• «Кинг Агент» и «Кинг Босс» — особые программы вознаграждений для тех, кто приводит в команду талантливых коллег
• Дополнительные льготы – от корпоративных скидок до обучения. Занятия спортом, консультации юристов, финансистов, психологов и даже ветеринаров для ваших домашних любимцев.

Дочитал(а) весь текст до конца? Держи пасхалку: наша ИТ-рекрутер Валентина просто обожает луковые колечки! Скажи ей, что тоже их любишь – получишь плюсик к карме и 100 очков за внимательность!)))