Экономист единого центра обслуживания

(декретная ставка)

АО Фирма «Август» – российская компания по производству химических средств защиты растений, лидер рынка. Входит в рейтинг РБК-500 крупнейших компаний России, а в рейтинге работодателей занимает 28-е место.

Август» объединяет 3700 профессиональных и талантливых сотрудников из разных городов и стран, для которых открыты перспективы личностного, профессионального и карьерного развития.

Основные должностные обязанности

• Проверка правильности оформления и согласование заказов на поставку, платежей в системе SAP ERP в части их соответствия первичным документам, а также корректность аналитических данных, необходимых для управленческой отчетности.
• Ведение аналитических справочников и правил деривации в SAP ERP, мэппингов между SAP ERP и SAP BPC для управленческой отчетности.
• Участие в проектах компании по автоматизации учета и отчетности, участие в разработке методологической и нормативной документации.
• Оказание консультационной и методологической поддержку сотрудникам других подразделений Компании в части оформления заявок/заказов на поставку, платежей и их корректного отражения в системе SAP ERP.

Требования:

• Образование высшее экономическое.
• Опыт работы в аналогичной должности от года.
• Навыки работы с Microsoft Excel на уровне уверенного пользователя, умение использовать сложные формулы и сводные таблицы.
• Навыки работы в учетных системах, используемых для сбора и хранения данных (желательно SAP).
• Понимание основных принципов хозяйственной деятельности производственного предприятия.
• Знание основ бухгалтерского, налогового и управленческого учета.
• Знание принципов сбора и обработки экономической и статистической информации.

Условия:

• Место работы: м. ВДНХ (в шаговой доступности от метро). Возможна частичная работа в удаленном формате по договоренности с руководителем по итогам испытательного срока.
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00). Возможно смещение графика работы по договоренности с руководителем по итогам испытательного срока.
• Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентная заработная плата (своевременные выплаты).
• Премирование по итогам работы.
• Ежегодная индексация оклада.
• Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).
• Социальный пакет: бесплатное питание, корпоративное ДМС по итогам прохождения испытательного срока, частичная компенсация фитнеса.
• Повышение квалификации и обучение (тренинги, семинары).
• Возможность профессионального и карьерного развития.
• Корпоративные мероприятия.