Руководитель команды тестирования (Мобильная платформа)

X5 Group — российская розничная торговая компания, управляющая продуктовыми торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», а также цифровыми сервисами «Vprok.ru Перекрёсток», 5Post, «Много Лосося» и медиаплатформой Food.ru.

X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 5000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

В Департамент по развитию мобильной платформы открыта вакансия руководителя команды тестирования.

Ты не просто руководитель, а играющий тренер, который умеет вести за собой команду и не боится сам погрузиться в тестирование. Если ты хочешь влиять на качество мобильных продуктов, строить эффективные процессы и развивать сильную команду — мы ждем тебя!

Твои задачи:

• Управление командой тестирования мобильной платформы (от 8 человек): мотивация, развитие, поддержка;
• Настройка и оптимизация QA-процессов, внедрение лучших практик;
• Проведение индивидуальных встреч (1-2-1), анализ результатов работы, составление планов развития сотрудников;
• Эффективная коммуникация с Delivery, Product Owner и другими командами;
• Распределение задач и приоритезация загрузки внутри команды;
• Участие в создании и развитии кросскомандных процессов на уровне лидов QA;
• Участие в ручном и автоматизированном тестировании мобильных приложений (бэк, натив, веб-часть);
• Автоматизация с использованием фреймов на python+appium, pytest, JS (cypress).

Мы ждем от тебя:

• Опыт работы в тестировании мобильных приложений от 6 лет, из них не менее 2 лет — в роли тимлида или руководителя QA;
• Глубокое понимание процессов тестирования, умение выстраивать и оптимизировать их с нуля;
• Навыки управления командой: постановка задач, развитие, обратная связь, проведение 1-2-1;
• Практический опыт ручного и автоматизированного тестирования мобильных приложений (Автоматизация с использованием фреймов на python+appium, pytest, JS (cypress));
• Инициативность, проактивность, желание развивать команду и процессы.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление с белой ЗП, полугодовые премии по результатам работы;
• Возможность работать удалённо или в гибридном формате;
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
• Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
• Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
• Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.