Руководитель проектного отдела (Генеральный проектировщик)

Подчинение: Генеральный директор

Команда: штат 50+ проектировщиков; смешанная модель (собственные ресурсы + внешний контур)
Пул проектов: 20–50 объектов в одновременной разработке (преимущественно гражданское строительство: жилье, коммерция, социальные объекты)

Цель должности: создание и поддержание производственной системы проектирования, способной обеспечить выполнение портфеля проектов в срок, в бюджете и с надлежащим качеством. Стратегическое развитие направления проектирования.

Особенности

Нам важен управленец, позиция для системного менеджера, который выстраивает процессы, распределяет ресурсы, управляет эффективностью, контролирует внешних подрядчиков и развивает команду.

Ключевые задачи:

• Управление портфелем проектов — равномерная загрузка отделов, приоритезация, раннее выявление рисков срыва сроков;
• Ресурсное планирование — распределение внутренних мощностей, своевременный наем фрилансеров и субподрядных проектных организаций;
• Выбор и управление внешними подрядчиками — постановка ТЗ, приемка работ, контроль стоимости услуг сторонних проектировщиков;
• Оптимизация бизнес-процессов — регламенты, стандарты оформления, BIM-нормализация, сокращение циклов согласования;
• Развитие и удержание персонала — поддержка системы наставничества, адаптации, нематериальной мотивации в совместной работе с HR;
• Выявление и развитие компетенций сотрудников;
• Взаимодействие со смежными подразделениями — сметчики, стройконтроль, снабжение.

Наши ожидания:

• Высшее техническое образование (ПГС приветствуется);
• От 5 лет управления отделом проектирования численностью от 30 человек;
• Опыт работы с большим количеством проектов одновременно (30+);
• Реальный опыт управления внешним контуром проектирования (аутсорсинг / субподряд);
• Знание нормативной базы, умение читать проектную документацию;
• Жесткие навыки планирования и отчетности.

Условия:

• Заработная плата обсуждается, рассматриваются ожидания соискателей;
• Стабильная и интересная работа в крупной компании;
• Полное соответствие ТК РФ;
• ДМС + программа привилегий «Best Benefits»;
• Программы поддержки и наставничества для новых сотрудников;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Место работы: Деловой центр ​Новь, Нижняя Красносельская улица, 40/12 к20 (10 мин. От ст.м. Бауманская, ст.м. Краносельская).