Токарь

Компания «Пивоварни Бочкарев» —

это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.

Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Пивоварен Бочкарев» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.

Отдел главного инженера ищет в свою команду Токаря.

Обязанности

Обязанности:

• Чтение и анализ чертежей, монтажных схем, технических заданий.
• Изготовление и ремонт деталей посредством выполнения токарных и фрезерных операций (обтачивание наружных цилиндрических и конических поверхностей, растачивание отверстий, подрезание и отрезание заготовок, нарезание внешней и внутренней резьбы, сверление и зенкерование, фрезерование пазов, шлифование).
• Контроль качества обрабатываемых деталей с помощью измерительных инструментов: штангенциркулей, микрометров, калибров и других приборов.
• Настройка станков, выбор и установка режущего инструмента, заточка, регулярный уход за станками, мелкий ремонт.
• Контроль запасов и формирование потребности в расходных материалах и материалов-заготовок.
• Соблюдение норм производственной санитарии и пищевой безопасности.
• Взаимодействие с техническими службами обслуживаемых цехов.

Требования

Требования:

• Опыт работы от 3х лет на аналогичной должности.
• Образование среднее профессиональное (техническое).
• Знание методов станочной обработки металлов, свойств материалов и режимов их обработки (полимеров, сталей, сплавов), подбор режущего инструмента и СОЖ под конкретный материал.
• Навыки работы на токарных и фрезерных станках 1К62Б, 1М63, 6Т83Ш-29, а так же знание их устройства, принципа работы и правил эксплуатации.
• Навыки работы на сверлильных, заточных, ленточнопильных станках.
• Знание способов работы с контрольно-измерительными приборами и инструментами.

Мы предлагаем Вам:

• Стабильная работа в крупной российской компании.
• Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата.
• Конкурентная система вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы.
• Пятидневный график работы (сб, вс выходные дни).
• ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене.
• Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру.
• Доплата к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году.
• Дотация на питание.
• Разнообразные программы обучения и развития.
• Корпоративная программа скидок и привилегий.
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании.
• Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!