Специалист по контекстной рекламе (june+/middle)

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
Мы уже 16 лет меняем рынок образования. У нас 1500+ сотрудников и 13 млн зарегистрированных пользователей.
Три года подряд мы становимся работодателем №1 в отрасли «Наука и образование» по версии hh.ru.

В нашу команду performance-маркетинга ищем специалиста по контекстной рекламе на fulltime, который хочет развиваться в управлении крупными бюджетами, запускать масштабные кампании и тестировать гипотезы с реальным влиянием на бизнес.

Что будешь делать

• Разрабатывать и реализовывать стратегии контекстной рекламы в Яндекс.Директ и Google Ads; масштабировать текущие кампании и находить новые точки роста.

• Запускать, вести и оптимизировать рекламные кампании, следить за показателями и качеством трафика.

• Контролировать эффективность: CPL, CPA, ROAS, CTR, CR и другие ключевые метрики.

• Проводить A/B тесты, внедрять гипотезы и анализировать результаты вместе с продуктовой командой.

• Составлять ТЗ для дизайнеров и копирайтеров, контролировать креативы по метрикам и результатам кампаний.

• Участвовать в планировании медиабюджетов и предложениях по новым направлениям тестирования.

Что ждём от тебя

• Опыт работы с контекстной рекламой и/или таргетированной рекламой от 2–3 лет.

• Опыт управления бюджетами от 500 тыс. до 2 млн ₽.

• Уверенное владение аналитикой: Яндекс.Метрика, GA4, Google Tag Manager, BI-панели.

• Понимание принципов performance-маркетинга и медиапланирования.

Будет плюсом

• Опыт работы с таргетированной рекламой: VK, myTarget, Meta, TikTok Ads;

• Опыт в Edtech или E-commerce.

Почему у нас классно

• Выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удалёнкой, так и будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва), но это точно fulltime.
• Официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск).
• Рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью.
• Гибкое начало дня: для нас главное – результат.
• Выдаем технику: Macbook или ноутбук на Windows на выбор.
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, компенсация больничного. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
• Доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать и делиться экспертизой.
• Развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
• Работу в социально-значимом продукте: мы стремимся делать мир лучше через образование.
• Мы аккредитованы как IT-компания.

Процесс найма

Интервью с рекрутером --> тестовое задание--> интервью с будущим руководителем --> оффер.
‍
Будет классно, если в сопроводительном письме ты расскажешь, чем тебя зацепила вакансия, поделишься интересными кейсами и укажешь ожидания по зарплате :)