Инженер-электроник

• Проектирование и внедрение нестандартного оборудования:
  Полный цикл разработки, изготовления и внедрения специализированного автоматизированного технологического оборудования для различных отраслей промышленности.

• Разработка схемотехнических решений для испытательных стендов:
  — Силовая часть: проектирование систем электропитания, интеграция частотно-регулируемых приводов и DC/DC-преобразователей.
  — Низковольтная часть: разработка распределённых систем сбора и обработки данных, а также систем управления для контрольно-испытательных стендов.

• Подбор и валидация компонентов:
  Выбор комплектующих и технических решений в соответствии с требованиями проекта и критериями надёжности.

• Контроль производства и сопровождение сборки:
  Надзор за изготовлением оборудования, контроль соответствия разработанной документации, техническая поддержка на этапе сборки.

• Пусконаладка и эксплуатационная поддержка:
  Проведение пусконаладочных работ, монтаж/демонтаж систем, отладка и оптимизация оборудования, включая доработки по результатам испытаний.

Ключевые компетенции:

Нормативное проектирование:
Разработка принципиальных и монтажных электрических схем в соответствии с ГОСТ, ЕСКД и ПУЭ.

Работа с элементной базой и подбор оборудования:
Знание номенклатуры, технических характеристик и критериев выбора электротехнического оборудования. Опыт поиска и валидации компонентов под задачи проекта.

Владение CAD/CAE-системами:
— Проектирование в КОМПАС-3D (2D-чертежи, 3D-моделирование).
— Разработка документации в EPLAN (схемы, отчёты, кабельные журналы).

Общая ИТ-грамотность:
Уверенное владение ПК, продвинутая работа с MS Office (Word, Excel — формулы, сводные таблицы, макросы).

• Условия работы:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
• Конкурентный доход: «белая» заработная плата от 130 000 ₽ на руки по итогам испытательного срока. Окончательный размер обсуждается на собеседовании и зависит от вашего опыта и результатов работы.
• Социальный пакет: полный соцпакет (больничные, отпуск), ДМС и компенсация занятий фитнесом.
• Режим работы: полная занятость, постоянный контракт.
• Командировки: возможны, носят нерегулярный и непродолжительный характер.