Обязанности:

Закрытие вакансий линейного уровня (до 8 вакансий в месяц)
Рекрутмент полного цикла: поиск резюме, проведение первичных телефонных интервью, организация встреч, проведение очных собеседований, предоставление обратной связи, согласование предложения о работе, отслеживание испытательного срока
Соблюдение сроков закрытия вакансий
Размещение вакансии на сайтах, поиск новых решений для быстрого и эффективного закрытия вакансий
Отчетность о проделанной работе, ведение базы соискателей
Организация и ведение правил и норм охраны труда и техники безопасности на предприятии

Требования:

Обязательный успешный опыт работы в должности HR-менеджера;
Нацеленность на результат, желание зарабатывать, стремление быть лучшим;
Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика или смежные области);
Знания трудового законодательства РФ и современных HR-стратегий;
Опыт разработки и внедрения программ по развитию персонала, мотивации и удержанию сотрудников;
Высокая организованность, ответственность, стрессоустойчивость;
Опыт работы по организации и ведению правил и норм охраны труда и техники безопасности на предприятии

Условия:

Конкурентоспособная заработная плата
Официальное оформление, полный соцпакет
Насыщенная корпоративная жизнь
Ресурсы и поддержка. Работа в команде профессионалов, задействуем все инструменты, без ограничений, для достижения поставленных целей.
Условия труда. Современный офис, комфортные условия труда. Работа в офисе, режим готовы обсуждать.
Карьерный рост.Интересные задачи и обучение за счет Компании.

HR-менеджер

от 40 000 ₽